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Stock 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stock die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stock
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stock
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie eine Famile

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man weiß eigentlich immer Bescheid aber es gibt auch Sachen die nicht weiter gegeben werden oder mal vergessen werden

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt immer auf die Situation an aber der Zusammenhalt ist eigentlich sehr gut

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die ist super aber kann ganz klar immer besser sein

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Situation an aber im großen und ganzen sehr gut

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja finde ich schon. Klar es gibt auch Tage wo es langweilig ist weil die Arbeit keine spannende ist

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