Was steht im Vertrag, macht man nicht
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung arbeitete eine Person, die täglich einen metallischen Mundgeruch und Zigarettengeruch hatte.
Kommunikation
Dieselbe Person wollte, dass ich ausschließlich operative Aufgaben übernehme, die sie selbst nicht machen wollte und die nur zu etwa 2 % mit der Buchhaltung zu tun haben.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit dieser Kollegin aus der Abteilung war eine Katastrophe. Allerdings konnte sie sich selbst hervorragend verkaufen. Wenn ich mit ihr in Besprechungen saß und hörte, was sie den Geschäftsführern alles erzählte, wie viel Arbeit sie angeblich habe und wie beschäftigt sie sei, war ich jedes Mal schockiert.
Zum Beispiel sagte sie, sie habe wegen einer Zollprüfung keine Zeit. Tatsächlich mussten lediglich drei Unterlagen aus dem Jahr 2024 eingereicht werden, die der Steuerberater bereits vorbereitet hatte. Für mich war das reines Schauspiel.
Work-Life-Balance
Null
Vorgesetztenverhalten
Ein Karrierist und einer, der gar nicht weiß, wie ihm geschieht
Interessante Aufgaben
Nichts. Wenn du anfängst, bekommst du von der Kollegin erst einmal die Amazon-Rechnungen der letzten fünf Monate zum Buchen, weil sie selbst keine Lust hatte, sie zu bearbeiten, da das zu viel Zeit kostet.
Wenn man fragt, ob man beim Jahresabschluss mitarbeiten kann, bekommt man zur Antwort, dass sie kein „Babysitting“ machen will. Und die Geschäftsführerin sitzt direkt daneben und sagt kein Wort.
Gleichberechtigung
Diese Lieblingsmitarbeiterin des Chefs verdient deutlich mehr als die anderen. Das gilt übrigens auch für die anderen Mitarbeiterinnen, die bei ihm besonders gut angesehen sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein
Karriere/Weiterbildung
Nix