Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stockerpoint die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Einfach mal machen oder Gründlich sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eher sporadisch als wirklich organisiert, aber man bekommt die wichtigen Dinge mit bzw. kann offen über alles sprechen
Dadurch, dass der Betrieb relativ klein ist, kann man überall in verschiedene Bereiche eintauchen und ist eigentlich ab fast jeder Stelle zumindest temporär „Mädchen für alles“. Man sollte schon Offenheit und Flexibilität mitbringen, kann dann aber auch wirklich viel lernen
In meiner Abteilung arbeitete eine Person, die täglich einen metallischen Mundgeruch und Zigarettengeruch hatte.
Dieselbe Person wollte, dass ich ausschließlich operative Aufgaben übernehme, die sie selbst nicht machen wollte und die nur zu etwa 2 % mit der Buchhaltung zu tun haben.
Die Zusammenarbeit mit dieser Kollegin aus der Abteilung war eine Katastrophe. Allerdings konnte sie sich selbst hervorragend verkaufen. Wenn ich mit ihr in Besprechungen saß und hörte, was sie den Geschäftsführern alles erzählte, wie viel Arbeit sie angeblich habe und wie beschäftigt sie sei, war ich jedes Mal schockiert.
Zum Beispiel sagte sie, sie habe wegen einer Zollprüfung keine Zeit. Tatsächlich mussten lediglich drei Unterlagen aus dem Jahr 2024 eingereicht werden, die der Steuerberater bereits vorbereitet hatte. Für mich war das reines Schauspiel.
Ich fühle mich sehr wohl!