Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Gut aufgebaut und abwechslungsreich
Pausen nur zwischen Tür und Angel
Nichts
Kein zusammenhalt jeder denkt nur an sich keine Struktur oder sonst Ahnung von irgendwas
Neue Abteilungsleiter die ihren Job ernst nehmen
Klima ist Katastrophe jede Abteilung denkt nur an ihren Hintern noch nie so ein schlimmes Klima gehabt jeder lidel hat mehr Teamzusammenhalt
Soll mehr arbeiten und seine Std auf andere Tage schreiben!!! Gesetzlich mehr als verboten
Hunger Lohn für das was von einen verlangt word
Zusammenarbeit gleich null
Werden behandelt als wären sie 18jährige
Haben nie Zeit für einen und sind sofort genervt sobald man ein kleines Anliegen hat
Den Chefs sind deine Wünsche und Anliegen komplett egal den geht's nur um sich selber
Seine Produkte zum Verkauf anbieten und sich um Kunden kümmern
Auf die Mitarbeiter nicht zu gehen und wenn Mann krank ist nicht akzeptiert dass man krank ist
Sich mit den Sachen und Mitarbeiter zusammen setzen und reden
Gut
Geht
Nicht immer gut
Mal so
Gut
Entscheidungen sind nicht realistisch
Offene und ehrliche Kommunikation, mehr operative Gegebenheiten berücksichtigen
Da es seit geraumer Zeit mit dem Unternehmen bergab geht, wird die Atmosphäre schlechter
Grenzwertig, ahnungslos, geltungsbedürftig
Veraltete Technik und Ausstattung
Das allergrößte Defizit überhaupt. Schlechte Kommunikation wird zugegeben aber es ändert sich nichts.
Einstellung leicht auch mit wenig Qualifikation.
Gleichberechtigung mehr Schein als sein. Viel Arbeit und wenig Unterstützung, da zu wenig Personal Standarts sind. Motivation und positive Elemente fehlen.
Gleichberechtigung sowie bessere Rahmenbedingungen für Mitarbeiter/innen anstatt nur Druck aussetzen.
Weiterbildung ja. Höhere Stellen versprochen und mehr auch nicht.
Der Laden hatte mal Potenzial durch Exklusivcatering auf der Hamburg Messe, im ehemaligen CCH und diversen anderen Locations. Das Unternehmen hat einen Betriebsrat der Arbeitszeiten (zumindest auf dem Papier) kontrolliert und Überstunden versucht einzudämmen.
Schlechte Unternehmensführung, betriebsblindes Management, wenig Transparenz, wenig bis gar kein Fortschritt, schlechte Bezahlung, nicht eingehaltene Versprechen, Frauen haben grundsätzlich keine Aufsicht auf Karrieremöglichkeiten etc.
Neues Personal! Investition in Marketing!
Man ist nicht dem Wetter ausgesetzt, man arbeitet immer in klimatisierten Räumen
Unregelmäßige Arbeitszeiten, sehr unsichere Urlaubsplanungen, seit 3 Jahren keine Kantinenverpflegung mehr - Essen muß von zu Hause mitgebracht werden, und das in einer Küche, die langsame aber kontinuierliche Umstellung auf Convinience Produkte ( früher haben wir alles selbst und frisch hergestellt ) das alles sind für mich als Küchenmeister gravierende Nachteile am Arbeitsplatz.
Das ich Kündigen kann und nie wieder zurück muss
Das unsoziale Verhalten von ganz oben, Der Umgang mit seinen Mitarbeitern die nichts sind scheinbar. So viel wie ich schreiben könnte bin ich morgen noch dabei
Ihre Mitarbeiter sind eigentlich ihr Kapital und nicht die Chef Etage mal drüber nachdenken
Alle sind völlig Frustriert und Miesgelaunt wegen der Stimmung
eigentlich noch das beste an der Firma
Dank leichter Mülltrennung und Verpackungseinsparnisse
Der Überlebenskampf ist so hoch das jeder gegen jeden kämpft
Wer zu Alt ist hat kaum eine Chance
Völlig falsch besetzt und demotivierend das dafür in hochform
Lässt alles auch sehr zu wünschen übrig, Hauptsache billig
Was ist das ? das kennt niemand in der Firma
Eigentlich ja aber das rettet auch nichts mehr
Mir sind keine Vorteile bekannt
Es ist ein typisches gastronomisches Unternehmen, mit sehr niedrigem Tariflohn, unregelmäßigen freien Tagen, unsicherer Urlaubsplanung und arbeiten zu unterschiedlichen Tageszeiten. Überstunden sind meist nicht vorhersehbar und werden nicht bezahlt, sondern irgendwann in Freizeit abgegolten.
Man arbeitet nie im Freien, ist also immer unter Dach
Unregelmäßige Arbeitszeiten
So verdient kununu Geld.