Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt-Wertschätzung
-offenes Ohr für Mitarbeiter
-im Fokus steht das Humankapital
Seine Produkte zum Verkauf anbieten und sich um Kunden kümmern
Einstellung leicht auch mit wenig Qualifikation.
Der Laden hatte mal Potenzial durch Exklusivcatering auf der Hamburg Messe, im ehemaligen CCH und diversen anderen Locations. Das Unternehmen hat einen Betriebsrat der Arbeitszeiten (zumindest auf dem Papier) kontrolliert und Überstunden versucht einzudämmen.
Die verschiedene und abwechslungsreiche Aufgaben. Der Umgang zwischen Mitarbeiter
Kein zusammenhalt jeder denkt nur an sich keine Struktur oder sonst Ahnung von irgendwas
Auf die Mitarbeiter nicht zu gehen und wenn Mann krank ist nicht akzeptiert dass man krank ist
Gleichberechtigung mehr Schein als sein. Viel Arbeit und wenig Unterstützung, da zu wenig Personal Standarts sind. Motivation und positive Elemente fehlen.
Entscheidungen sind nicht realistisch
Unregelmäßige Arbeitszeiten, sehr unsichere Urlaubsplanungen, seit 3 Jahren keine Kantinenverpflegung mehr - Essen muß von zu Hause mitgebracht werden, und das in einer Küche, die langsame aber kontinuierliche Umstellung auf Convinience Produkte ( früher haben wir alles selbst und frisch hergestellt ) das alles sind für mich als Küchenmeister gravierende Nachteile am Arbeitsplatz.
Neue Abteilungsleiter die ihren Job ernst nehmen
Sich mit den Sachen und Mitarbeiter zusammen setzen und reden
Man sollte die Geschäftsführung austauschen.Leider wieder nur einer der durch gutes Reden auffällt,aber null Ahnung vom Geschäft hat!!!!Und such nie bekommen wird!
Gleichberechtigung sowie bessere Rahmenbedingungen für Mitarbeiter/innen anstatt nur Druck aussetzen.
Offene und ehrliche Kommunikation, mehr operative Gegebenheiten berücksichtigen
Der am besten bewertete Faktor von Stockheim ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Teilweise gut. Gruppenbildung
Es gibt immer mal ein paar Reibereien, aber das schöne war, wenn es drauf ankam, haben alle Zusammen gehalten.
Im engsten Kreis gut
Normal, nett, nichtnett, wie überall. Alles gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stockheim ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen wurden jahrelang nicht angeboten
Weiterbildung ja. Höhere Stellen versprochen und mehr auch nicht.
Es gibt keine Angebote für Weiterbildung oder Fortbildung. Wirklich Karriere kann man dort nicht machen
