Berater
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Vorgesetzte sind völlig überfordert und haben selbst keine Visionen mehr wie es weitergeht.
Work-Life-Balance
Darüber sprechen nur jüngere Kollegen, für gestandene Mitarbeiter im Vertrieb sind diese Forderungen nicht nachvollziehbar.
Kollegenzusammenhalt
Man hat den Eindruck das ein guter Teamgeist nicht gewollt ist, Harmonie stört.
Umgang mit älteren Kollegen
Erweckt oft den Eindruck von Mopping, am liebsten würde man alle älteren Kollegen gegen „ schlechter bezahlte junge austauschen „
Vorgesetztenverhalten
Überheblich und fern der Basis
Arbeitsbedingungen
Druck, Kontrolle, Reporting, Berichte schreiben und es unerreichbare Planziele vorgegeben
Kommunikation
Schriftlich um Konfrontationen aus dem Abweg zu gehen. Kritikresistent in höchster Form.