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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Kantine
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sicherer Arbeitsplatz
Die faire Bezahlung für das hohe Maß an Arbeitsaufkommen.
Verlässlich. Ambitioniert. Menschlich.
Die offene Kommunikation und das loyale Verhalten unter KollegenInnen
Vor allem das Vorgesetztenverhalten. Probleme können direkt angesprochen werden, damit passende Lösungen erarbeitet werden können.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelhafte Top‑down-Kommunikation
Das es in einer schwierigen Marktphase nicht gelingt, die Stimmung durch bessere Kommunikation oben zu halten.
Manche Prozesse dauern länger. Das ist allerdings dem Konzern geschuldet.
Bezug zum Markt geht immer mehr verloren.
Rein gar nichts!
Verbesserungsvorschläge
Der Mitarbeiter ist unser wertvollstes Kapital – darauf sollte besonders geachtet werden.
Bessere Kommunikation in einer schwierigen Phase stützt die Mitarbeiter im Zusammenhalt und sorgt für mehr Vertrauen.
Realistisch betrachtet kaum Steigerung möglich.
Die Arbeitszeit lässt sich flexibel einteilen. Leistung muss natürlich in Form von Umsätzen gebracht werden. Wie und unter welchen Bedingungen ist einem im Großen und Ganzen freigestellt.
Alles in allem ein super Unternehmen. Ab einer bestimmten Größe wird es teilweise schwierig bzw. langwieriger bestimmte Entscheidungen umzusetzen. Die Digitalisierung wird aber auch hier umgesetzt, damit bestehende Prozesse vereinfacht werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,5
Der am besten bewertete Faktor von StoCretec ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute Gehälter und Sozialleistungen
Bezahlung nach Chemietarif.
Bedeutet eine sehr faire Bezahlung mit entsprechenden Zulagen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von StoCretec ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommunikation ist verbesserungsfähig
Schriftlich um Konfrontationen aus dem Abweg zu gehen. Kritikresistent in höchster Form.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenig Perspektiven zur Weiterentwicklung
Je nach Job geht es auch die Karriereleiter weiter hoch!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- StoCretec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet StoCretec besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen StoCretec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei StoCretec als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
StoCretec
Branchendurchschnitt: Chemie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
StoCretec
Branchendurchschnitt: Chemie








































