Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei STOCUBO die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Produktion und das Büro sind zwar räumlich getrennt, arbeiten aber doch sehr viel miteinander und stimmen sich ab. Hierbei kann es in seltenen Fällen zu Missverständnissen kommen, aber das ist normal und menschlich.
Da man die meiste Zeit des Tages doch auf Arbeit verbringt, sollte die Chemie zwischen den Kollegen passen...und das tut sie hier. Man ist füreinander da und unterstützt sich. Gibt es besondere Anlässe wie z.B. die Schwangerschaft einer Kollegin, wird kurzerhand eine Mini-Baby-Party geplant. :)
Einmal im Monat findet ein gemeinsames Mittagessen statt.
Die Geschäftsführung und Personalabteilung haben immer ein offenes Ohr, wenn jemanden etwas bedrückt. Es wird generell immer versucht Lösungen und Kompromisse zu finden. Termine wie Arztbesuche o.ä. lassen sich im Team auch immer kurzfristig abdecken.
Es fühlt sich immer an wie ein Familienunternehmen, da auch die Geschäftsführung "eine von uns" ist.
Hat man Interesse daran sich weiterzuentwickeln und seinen Horizont zu erweitern, kann man das durch Sonderaufgaben oder Projekte machen. Es gibt immer etwas zu tun oder zu optimieren. :)
Man arbeitet zusammen und nicht gegeneinander.