StöbenWittlinger 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Weiterbildung sowohl junger als auch älterer Mitarbeiter wird aktiv gefördert. Es gibt auch außerhalb der Arbeit Events wie die Teilnahme an unterschiedlichen Laufveranstaltungen an denen alle Mitarbeiter teilnehmen können. Die Büroräume sind modern und gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die abteilungsübergreifende Kommunikation ist mitunter verbesserungswürdig.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt im kompletten Bürogebäude keine Kantine oder ähnliches. Es muss sich also Essen mitgebracht bzw. in der Küche warmgemacht werden, wenn man nicht jeden Tag essen gehen möchte. Des Weiteren gibt es leider keine Unterstützung des Arbeitgebers bei der Fahrkarte des öffentlichen Nahverkehrs. Gerade für junge Mitarbeiter und Auszubildende würde sich dies anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Größtenteils angenehme Arbeitsatmosphäre.

Image

Positives Image, auch bedingt durch die Tätigkeit des Geschäftsführers im IVD Nord.

Work-Life-Balance

Zeiterfassungssystem erfasst Überstunden, Gleitzeittage können zum Abbau von Überstunden genommen werden. Freitags kann etwas früher ins Wochenende gegangen werden. Private Termine wie Arzttermine etc. können unproblematisch wahrgenommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden von Stöben Wittlinger angeboten und auch finanziell unterstützt.

Gehalt/Benefits

Angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist ok. Müll wird getrennt. Der Übergang zum papierlosen Büro ist aber noch nicht komplett vollzogen worden. Kaffeeautomat ist eine Kapselmaschine. Sozialbewusstsein ist definitiv vorhanden, auch Mietinteressenten mit geringem Einkommen erhalten Wohnungen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden ebenso wertgeschätzt wie jeder andere Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden teilweise in Entscheidungen der Vorgesetzten einbezogen. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzliche Ausstattung sehr umfangreich. Arbeitsplätze gut ausgestattet. Im Sommer können die Büroräume allerdings stark aufhitzen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Alle Geschlechter werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist gut zu erreichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt eine Menge die man ändern könnte/sollte um einen besseren Service bieten zu können

Verbesserungsvorschläge

Sollte sich modernisieren und den Führungsstil ändern

Arbeitsatmosphäre

Kommt ganz drauf in welcher Abteilung und ob die Abteilungsleiter einen guten Tag haben

Image

Besser als es meiner Meinung sein sollte

Work-Life-Balance

Eher schlecht um ehrlich zu sein theoretisch Gleitzeit mit Konto aber jeden Tag 7 std kernarbeitszeit da bringt die Gleitzeit nicht viel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht gegeben es wird soviel gedrückt und nicht auf das digitale gesetzt

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt nach von der Abteilung abhängig aber es wird viel hinter dem Rücken geredet

Umgang mit älteren Kollegen

Ein weiterer guter Punkt

Vorgesetztenverhalten

Mal gut mal schlecht

Arbeitsbedingungen

Zum Teil zu veraltete Technik und häufige Störungen oder Abstürze in der Software

Kommunikation

Gleichberechtigung

Einer der wenigen guten Punkte

Interessante Aufgaben

Ist durch das Geschäftsgebiet nicht gegeben immer das selbe zu tun

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lange Zeit fand ich bei denen da oben Gehör für meine Anliegen. Und bei Schwierigkeiten gab es auch aufmunternde Worte und ein lächeln. Und natürlich ist es praktisch von der U-Bahn vorbei an Hinz und Kunz zügig ins Büro zu kommen. Ja und es ist etwas moderner geworden im Vergleich zu früher. Aber Stillstand bedeutet rosten und der Markt ist schneller und schwieriger geworden. Wenn sich ein Unternehmen nicht weiter anpassen möchte oder kann, gibt es auch kein weiteres Wachstum. Team bedeutet nämlich nicht: Toll ein anderer machts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Negativer Druck führt nicht zum Erfolg, sondern zu einer Abwehrhaltung. Klartext sprechen wird nicht gerne gehört und überhaupt ist Kritik ein Reizwort. Die Schuld wird oft beim anderen gesucht.

Verbesserungsvorschläge

Ich hoffe hierdurch bei denen da oben eine Einsicht zu finden. Geht doch mal mehr auf die Menschen zu. Aber große Hoffnung habe ich nicht mehr

Arbeitsatmosphäre

Von ganz oben kommt der negative Druck und der ist mitunter ziemlich ungerecht

Image

Der einst gute Ruf ist ziemlich dahin. Öffentliche und unnötige Streitigkeiten tun ihr übriges. Immer nur Recht haben wollen fördert nicht das Verständnis für die, die uns bezahlen

Work-Life-Balance

Das passt vorn und hinten nicht zusammen

Karriere/Weiterbildung

Es wurde zwar viel versprochen aber nur wenig gehalten

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war früher einmal deutlich besser. Schnelles Wachstum muss auch gelebt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Nach oben wird die Luft dünner. Wer macht eigentlich Diversity Management?

Vorgesetztenverhalten

Einschüchterungsversuche sind nicht zielführend, es sollte eher Klartext geredet werden

Arbeitsbedingungen

Es ist oft "dicke Luft", obwohl die Belüftung sehr gut ist. Ein hoher Lärmpegel kommt oft durch Beschwerden durch Dritte

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Klar ist auch das es woanders mehr gibt und das während der Weihnachtsfeier noch über die Arbeit gesprochen wird muss einfach nicht sein

Gleichberechtigung

Oben schaltet und unten waltet. Gleichberechtigung auf Augenhöhe erlebe ich hier nicht

Interessante Aufgaben

"Friss oder stirb" wäre so eine Floskel, ich kann damit umgehen, aber andere sind damit überfordert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Büro, lange Glasfront, wenige Meter zur U-Bahn oder Bushaltestelle und eigener Laptop

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Mitbestimmung. Verwaltungssoftware nicht anwendergerecht programmiert und zu viele Systemabstürze. Arbeitsverdichtung schlägt auf die eigene Gesundheit. Hoher Krankenstand. Vor dem Gebäudeeingang begrüßen einen die Obdachlosen und Bettler. Falsches Traditionsdenken, veraltete Doktrinen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören. Nicht auf die Lorbeeren der Vergangenheit ausruhen. Mit der Zeit gehen oder man geht. Buchhaltungssystem dringend verbessern

Arbeitsatmosphäre

Durch das Klima der Angst drückt es die Stimmung. Ich komme nur noch des Geldes wegen

Image

Früher war alles besser, hier trifft das zu. Das Image kippt gewaltig, ist aber alles hausgemacht

Work-Life-Balance

Freizeit? Das war einmal früher. Durch den hohen Krankenstand einiger Mitarbeiter bleibt viel liegen. Lange Abende und arbeiten am Samstag ist angesagt.

Karriere/Weiterbildung

Na ja, ich konnte noch Karriere machen. Aber Weiterentwicklung sieht anders aus

Gehalt/Benefits

Hierzu fehlen mir einfach die Worte!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wasser predigen aber Wein trinken. Wenigstens landet der Müll dort hin wo er hingehört.

Kollegenzusammenhalt

Der Frust der Kollegen und Mitarbeiter ist mittlerweile deutlich zu spüren. Jeder ist sich selbst am nächsten geworden.

Umgang mit älteren Kollegen

Gehöre ich schon zum alten Eisen? Viele Erfahrene und altgediente sind gegangen, sehr viele junge und unerfahrene sind gekommen

Vorgesetztenverhalten

Sachliche Diskussion ist unerwünscht, es zählt nur seine Meinung, die sich im nach herein oft als falsch herausstellt. Wir arbeiten oft bis sehr spät abends, er kommt spät und geht wieder sehr früh

Arbeitsbedingungen

Die neuen Räume wirken modern und freundlich, aber sind zu schlauchförmig. Der Drehstuhl ist bequem und jetzt höhenverstellbar. Durch die neue Lage an der großen Hauptstraße hört man nun aber ständig die PKWs und LKWs trotz Schallschutzfenster.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Also man sollte sich mit den drei Könige bloß gut arrangieren oder das war es sonst

Interessante Aufgaben

Aufgrund von vielen Fehlentscheidungen werden viele Vorgänge doppelt angefasst. Die Arbeitsverdichtung ist erdrückend geworden