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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Weiterbildung sowohl junger als auch älterer Mitarbeiter wird aktiv gefördert. Es gibt auch außerhalb der Arbeit Events wie die Teilnahme an unterschiedlichen Laufveranstaltungen an denen alle Mitarbeiter teilnehmen können. Die Büroräume sind modern und gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.
Schönes Büro, gute Anbindung, spannende Aufgaben, unterstützt Weiterbildung
Es ist gut zu erreichen
Ich fühle mich bei Stöben Wittlinger total wohl und bin froh damals hier eine Anstellung bekommen zu haben. Das gesamte Team ist super nett und man fühlt sich als wäre man Teil einer großen Familie. Für Probleme und Verbesserungsvorschläge haben meine Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und ich komme sehr gut mit ihnen aus. Die Arbeit macht mir einfach riesigen Spaß.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die abteilungsübergreifende Kommunikation ist mitunter verbesserungswürdig.
Gibt eine Menge die man ändern könnte/sollte um einen besseren Service bieten zu können
Verbesserungsvorschläge
Es gibt im kompletten Bürogebäude keine Kantine oder ähnliches. Es muss sich also Essen mitgebracht bzw. in der Küche warmgemacht werden, wenn man nicht jeden Tag essen gehen möchte. Des Weiteren gibt es leider keine Unterstützung des Arbeitgebers bei der Fahrkarte des öffentlichen Nahverkehrs. Gerade für junge Mitarbeiter und Auszubildende würde sich dies anbieten.
Wie bei den meisten Unternehmen könnte etwas mehr Organisation nicht schaden.
Sollte sich modernisieren und den Führungsstil ändern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von StöbenWittlinger ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden ebenso wertgeschätzt wie jeder andere Mitarbeiter.
Ein weiterer guter Punkt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von StöbenWittlinger ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Zu Lange Entscheidungswege und Unklarheiten innerhalb der Organisation. Im Zweifelsfall muss sich aber jeder beugen.
Kommunikation innerhalb der Abteilungen ist hervorragend. Abteilungsübergreifend besteht hier Verbesserungspotential.
Überhaupt nicht vorhanden, jeder schiebt die Schuld auf jemand anderes anstatt an einer Lösung zu arbeiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Regelmäßige Angebote zur Weiterbildung, aber keine wirkliche Förderung
Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, einige Kollegen wurden extra für den neuen Job umgeschult.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden von Stöben Wittlinger angeboten und auch finanziell unterstützt.
Nahezu alle zielgerichteten Weiterbildungsmaßnahmen werden von der Geschäftsleitung unterstützt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- StöbenWittlinger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet StöbenWittlinger schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei StöbenWittlinger als eher modern.
Puls
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