Ein verbesserungswürdiger Arbeitgeber! Perpektive durch mutige Veränderungen schaffen"
What I like about the employer
-Grossartiges Team.
- Sehr interessante Aufgaben.
- Fachlich top interne Ausbildungen.
- Gutes Produkteimage am Markt.
-Frisches Essen in der Angestelltenkantine
-Obstkorb-Bleibt Gesund
What I dislike about the employer
Die Entlohnung ist viel zu niedrig, gemessen an der getragenen Verantwortung.
Disziplin von manchen Kollegen. Kündigungen. Leute die runterziehen, obwohl vieles eigentlich gut läuft.
Suggestions for improvement
Top Entlohnung für Top Leute und Leistung wäre angemessen und wichtig um gute Mitarbeiter behalten zu können. Die Firma möchte Top Leute und Leistung für eine Entlohnung am mittleren bis unteren Spektrum.
Mitarbeiterbeteiligung in Form von Investment in die eigene Firma, gerade wenn man so auf Betriebstreue zählt.
Working atmosphere
Im großen und ganzen Positiv
Image
Sehr gutes Kundenfeedback durch die engagierten Kollegen. Es geht auch mal was schief, aber alle wollen das schnell zur Zufriedenheit der Kunden lösen. Es findet auch gerade eine Tranformation statt.
Work-Life Balance
Jeder Tag ist ein Tag des Herrn. Gleitzeit und bezahlte Pausen.
Salary/Social benefits
Pünktliche Zahlungen, aber Gehalt ist niedrig oder entspricht nicht dem Bundesland und der Mehrarbeit durch Mehrmaschinenbedienung.
Es gibt die Zahlungen des Inflationsausgleiches. Zusätzlich gibt es eine monatliche Prämie, sonst wäre der Stundenlohn noch niedriger. Dieser wird nach Stunden bezahlt, ob man nun Arbeit geleistet hat oder nicht. Urlaubsgeld gibt es und Weihnachtsgeld je nach erfolgreichem Geschäftsjahr. Staffelung 30,40,50,60 Prozent Weihnachtsgeld nach Zugehörigkeit. Betriebsrente wird nach 5 Jahren angelegt. Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen. Essenszulage.
Environmental and social responsibility
Müll,Öl,Stahl,Späne, verschieden Materialien werden ordentlich getrennt, wenn nicht gibt es eine Verwarnung von der Müllpolizei.
Collegiality
Es gibt solche und solche, aber der Großteil ist Championsleague.
Interaction with older colleagues
Respektvoll, denke hat man auch verdient nach all den Jahren schwerer Arbeit.
Leadership behavior
Mehr Lob wäre angebracht. Man könnte sich auch mehr für wertvolle Mitarbeiter einsetzen.
Working conditions
Im Sommer abnormal heiß. Im Winter gehen die Luken auf, das wirkt sich auf die Toleranzen aus.
Communication
Die interne Kommunikation lässt teils stark zu wünschen übrig.
Equality
In der Produktion gab es nur wenige Frauen und die haben sich ab und zu unberechtigt geäußert. Vielleicht liegt es auch an der Art und Weise, wie man rüberkommt!?
Interesting tasks
Langweilig wird es einem hier nicht. Den Kopf kann man aber auch mal Zuhause lassen
Career/Professional development
Employer Comment
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und Ihre Weiterempfehlung. Sie haben uns in den meisten Punkten sehr gut bewertet. Bitte sprechen Sie uns an, bei welchen Themen Ihrer Meinung nach die Kommunikation nicht gut läuft.