Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Denke das es da nicht viel gibt .War mal gut aber jetzt wird man direkt ersetzt sobald man nicht funktioniert.
Leere Versprechen!!! Es wird einem das blaue vom Himmel erzählt.(Das hört man inzwischen leider auch überall )Wer arbeitet sucht sollte vielleicht längerfristig was vernünftiges suchen .
Mal was für jüngere Mitarbeiter machen.Die langjährigen werden vorgezogen ob sie recht haben oder nicht.Ihnen wird geglaubt.
Man geht weil man muss
Geht den Bach runter
Überstunden an der Tagesordnung
Eher nicht
Für manche Arbeit defentiv zu wenig
Kann ich nicht beurteilen
Gibt es nicht .
Eines der wenigen positiven Seiten
Flach gehalten
Eher veraltet
Das nötigste
Ok
Eher weniger
- Verwaltung bekommt auch spontan mal frei
- Flache Hierarchie, man ist mit allen per Du
- Junior ist deutlich zugänglicher, einige setzen große Hoffnung in Veränderung durch ihn
- 30 Urlaubstage
- 38 std. Woche
- das verkennen von Potential
- falsch eingesetzte MA
- „verheizen“ von guten MA
- Engagement der MA für Management-Leistung halten
- kein Annehmen von Wünschen, Ratschlägen, jegliche Art von Veränderungen
- besser Gehälter, dass Unternehmen kann nicht mehr mithalten
- deutlich besseres Marketing, vom Ruf wird keiner mehr was haben in 20 Jahren, wenn die Qualität anderer überholt hat
- Investitionen in die Produktion, Entwicklung und Forschung
- Homeoffice und andere flexiblere Möglichkeiten, um junge Leute auch zu halten
Stöckel genießt noch sein altes Image. Darauf wird gebaut.
- Kein Homeoffice Angebot (auch nicht während der Pandemie oder nur in starken Ausnahmen)
- Theoretisch Gleitzeit, die aber nicht wirklich gern gesehen ist
- Seltene Übernahme von Frauen
- keine Individuellen Modelllösungen
Selten für die Verwaltung, kaum bis gar nicht in der Produktion
Egal ob Ausbilung oder Führungsposition, woanders gibt es deutlich mehr.
Sehr Ausbaufähig
Selten besser erlebt. Jeder gibt sich größte Mühe. Das Unternehmen lebt quasi von den engagierten Mitarbeitern.
Einstellung auch von älteren Kollegen, respektvoller Umgang unter den Kollegen.
In der Verwaltung besser als in der Produktion, insgesamt unzugänglich, abweisend und für die meisten ein freundliches Distanzverhältnis. Ganz anders als beim Senior.
Teilweise sehr veraltete Büros, neue Büros ohne Fenster, kaum digitalisiert, alte Computer
Deutlich verbesserungswürdig. Alles aus zweiter Hand und nicht einmal der Informationsfluss per E-Mail funktioniert
90% Männeranteil, wie o.g. seltene Übernahme von Frauen. Frauen hauptsächlich in der Buchhaltung.
Gibt es, werden aber nicht gefordert.
Bereich Entwicklung und Forschung fehlt komplett. Keine Marktanalysen, kein Marketing.
Weiß nicht
Lustig machen über Sachen die ihn betreffen aber trotzdem nichts daran ändern
Mal was machen. Mit der Zeit mitgehen und modernisieren. Was vor dreißig Jahren gut war ist heute lange nicht mehr stand der Technik.
Es geht, aber man muss auch mit der ZEIT gehen
Außen hui innen pfui
Passt
Hier kommt man nicht weiter
Bis auf die üblichen Verdächtigen alles gut
Der Umgang ist gut. Aber frischer Nachwuchs ist Mangelware. Wenn welche da sind, sind sie auch bald wieder weg
Unterschiedlich. Je na dem welche Abteilung. Sollte mal den Finger aus dem ... nehmen. Nicht nur labern, sondern auch mal umsetzen
Schlechte Luft in der Extrusion. Keine Frischluft, weder noch Abluft. Der Raum stinkt nach Chemie
Wenig bis gar nicht
Immer das gleiche
Es herrscht ein Geben und Nehmen...leistet man ordentlich, darf man auch etwas zurück erwarten.
Vielleicht manchmal etwas chaotisch ;-)
Klasse Atmosphäre, man hilft sich gegenseitig gern.
Geht natürlich auch immer besser...aber auch hier gilt...Flexibilität geben, dann erhält man sie auch.
Optimal, wie gesagt man hilft gern!
Habe ich so noch nie erlebt...top!
Alles sehr kollegial.
Immer verbesserungsfähig, ich glaube ein Unternehmen, in dem das nicht so ist, gibt es nicht...aber hier darf sich niemand beschweren.
Als Neuling im Vertrieb sollte ich den Dreck des langjährigen Vorgängers ins Reine bringen, egal wie. So viel Dickfälligkeit habe ich nicht, bin dann gerne freiwillig gegangen
Angemessenes Geschäftsgebaren im täglichen Umgang