Qualität statt Quantität. Fairer, sozialer Arbeitgeber mit toleranter Arbeitskultur und tollen Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Oy-Mittelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte bringen auch mal Kaffee vorbei.
Karriere/Weiterbildung
Fachkräfte werden ausgebildet, Interne Schulungen, Ausbildungsbetrieb
Gehalt/Benefits
Wer gute Leistung bringt, wird auch gut bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes soziales Engagement. Unterstützung von Mitarbeitern aus dem Ausland
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter wird entsprechend seiner Stärken eingesetzt ob jung oder alt
Vorgesetztenverhalten
Sehr entgegenkommend, man stößt immer auf ein offenes Ohr und es wird großen Wert gelegt auf Ehrlichkeit. Fehler werden angesprochen und es wird gemeinsam eine Lösung gefunden.
Kommunikation
Die Vorgesetzten sind mehrsprachig und sehr bemüht um eine gute Kommunikation. Ausländische Monteure sind angehalten ihr deutsch stets zu verbessern um die Kommunikation untereinander zu stärken.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird respektvoll und auf Augenhöhe behandelt
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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