Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stoeckert Architekten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden Freiräume geben oder Kritisch mitdenken? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation bei Stocket Architekten könnte besser sein. Manchmal gab es Missverständnisse, aber das Team war immer bemüht.
Der Kollegenzusammenhalt bei Stocket Architekten war stark. Wir haben gut zusammengearbeitet und uns gegenseitig unterstützt
Die Work-Life-Balance bei Stocket Architekten war in Ordnung. Es gab viel zu tun, aber das Team hat auch Pausen gefördert.
Das Verhalten der Vorgesetzten bei Stocket Architekten war meist positiv. Sie waren unterstützend, aber manchmal auch fordernd
Bei Stocket Architekten gab es besondere Herausforderungen, die den Arbeitsalltag spannend gemacht haben und viel Kreativität erforderten.
Die Arbeitsatmosphäre bei Stocket Architekten war sehr angenehm. Das Team war offen, hilfsbereit und kollegial