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Stöhr 
Brot 
Verwaltungs- 
GmbH
Bewertung

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Stöhr-Brot im Werk Dinklage ist ein guter Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stöhr Brot GmbH & Co. KG Dinklage in Dinklage gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechter Ausgleich für Wochenendarbeit,Sparsamkeit und Geiz liegen manchmal zu nah beieinander

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte austauschen,auch mal neue Wege/Prozesse gehen,damit die Qualität wieder im Vordergrund steht sonst wird sich nie was ändern,
Wenn es beim Schichtführer nicht so läuft,sollte man vielleicht auf die kleinen Mitarbeiter zu gehen

Arbeitsatmosphäre

Zu wenig bis gar kein Fachpersonal,Vorgesetzte mit Verantwortung können keine Entscheidung treffen

Kommunikation

Ausbaufähig,Der Flurfunktion der Mitarbeiter ist meistens schneller der Vorgesetzten,keine klare Struktur erkennbar wer wofür verantwortlich ist,wichtige Informationen werden von den Mitarbeiter nicht weiter gegeben,

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht,es werden ständig Mitarbeiter nieder gemacht

Work-Life-Balance

Verbesserungswürdig

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr schlechtes verhalten der Vorgesetzten,Schichtführer machen was die wollen,wenn man nicht aufpasst läuft man ins Offene Messer bei den Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Wenn man Lust auf seinen Job hat,dann ist es doch auch gut so

Gleichberechtigung

Man wird benachteiligt,es findet keine richtige Einarbeitung in den Arbeitsbereich statt

Umgang mit älteren Kollegen

K.a.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeiten ist relativ entspannt,leider stimmen die Rahmenbedingungen von seitens der Schriftführer nicht,sehr laut und ohne Gehörschutz,Ausbaufähig,Belüftungsanlage vorhanden
Wer hier nicht glücklich wird muss tatsächlich erstmal andere Unternehmen und Position bekleiden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grösserer Umweltbewussein Photovoltik/Windenergie zur Energiegewinnung nutzen,Elektrofahrzeuge statt Diesel

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhung wird ausgesessen,keine Sozialleistungenanteil vom Arbeitgeber,ist eher im unteren Bereich angesiedelt,bei Krankheit fällt die jährliche Prämie weg
Stadt-Land-Fluss beeinflussen das Gehaltsgeflüge

Image

Sehr schlechtes Verhalten der Mitarbeiter gegenüber der Firma,sind aber nicht in der Lage ihre Arbeit auszuführen

Karriere/Weiterbildung

Man macht Mitarbeiter Chancen zum Aufstieg dann wird es doch nichts

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