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STÖHR 
FAKTOR 
Unternehmensberatung 
GmbH
Bewertung

Kleines Beratungshaus - super Team - abwechslungsreiche Aufgabengebiete - Entwicklungsmöglichkeiten

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter,
Mitarbeiter bekommen früh Verantwortung übertragen, werden dabei aber nicht alleine gelassen

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre (u.a. durch Bürohund, moderne Medien, kleine Büros, kollegiales Miteinander)

Kommunikation

Direkte Kommunikation mit Geschäftsleitung,
Regelmäßiger Austausch mit Team und mit Geschäftsführer

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiales Miteinander, gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich

Work-Life-Balance

Flexibilität durch Home-Office-Möglichkeit
Regelmäßige Mehrarbeit (abhängig von Projektsituation, aber keine Nachtschichten)
Privatleben und Sport sind nach der Arbeit noch möglich

Vorgesetztenverhalten

Respekt- und vertrauensvoller Umgang mit Mitarbeitern, wöchentlicher Austausch der Geschäftsleitung mit jedem Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet durch Einsatz in verschiedenen Projekten (beim Kunden und intern)

Gleichberechtigung

Keine Unterscheidung zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Frauenquote von 50%

Umgang mit älteren Kollegen

Respektabler Umgang, gegenseitiger Erfahrungsaustausch zwischen jüngeren und älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office, Arbeitsmittel werden gestellt
Hohe Reisebereitschaft durch Kundeneinsatz (fordert Berufsbild eines Beraters), Mehrarbeit möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

(Nahezu) papierloses Büro
Sponsoring von lokalen Sportmannschaft

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliches Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge

Image

Neue (Gründung 2014), junge und kleine Unternehmensberatung für Einkauf und Finance mit geringer Mitarbeiterfluktuation

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen in nächste Beraterstufe
Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Scrum oder klassisches Projetmanagement)

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Arbeitgeber-Kommentar

Tatjana Stöhr, Personalverwaltung
Tatjana StöhrPersonalverwaltung

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung auf kununu :-)

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