2 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Werkstudent:innen bei Störtebekker Men Care haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Werkstudent:innen bei Störtebekker Men Care haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten bewertet.
Sehr hohe Flexibilität, wodurch sich die Arbeit sehr gut mit dem Studium vereinbaren lässt. Aufgaben und Eigenverantwortung ermöglichen es, viel nebenbei zu lernen und Inhalte aus dem Studium in der Praxis anzuwenden.
Sehr harmonisch!
größtmögliche Flexibilität lässt perfekte Planung um das Studium herum zu
Sehr gut, insbesondere Teamevents sind immer Highlights. Zu diesen wird man auch als Werkstudent mitgenommen, was bei großen Konzernen so nicht üblich ist.
Team ist ziemlich jung
Man spürt das Vertrauen und die Wertschätzung, sehr ehrlicher Austausch!
Wöchentliches Meeting mit dem gesamten Team ermöglicht, dass man stets über die Entwicklungen im Unternehmen informiert ist.
Gehalt im Vergleich zu Konzernen natürlich geringer
Verantwortungsvolle Aufgaben auch als Werkstudent - Arbeit bringt einen Mehrwert für das Unternehmen!
Meine Top 3 Dinge bei Störtebekker sind definitiv die hohe Wertschätzung im Team, die echte Flexibilität durch Remote-Work und die Möglichkeit, meine Arbeitszeiten selbst zu gestalten. Diese drei Punkte machen für mich den Unterschied und sorgen dafür, dass ich man sich hier sowohl beruflich als auch persönlich richtig wohlfühlt.
Das Büro war zuletzt etwas zu klein und an heißen Sommertagen fehlte leider die Klimaanlage. Doch all das gehört nun der Vergangenheit an, denn mit dem Umzug in ein neues Büro im Loft-Stil sind diese Probleme gelöst. Jetzt gibt es viel mehr Platz und eine moderne Ausstattung.
Die Arbeitsatmosphäre ist von offener Kommunikation und gegenseitigem Vertrauen geprägt. Man bekommt spannende Aufgaben, bei denen man viel Verantwortung übernimmt und sich kreativ einbringen kann. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass jeder die Möglichkeit hat, eigene Ideen einzubringen und die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.