Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Störtebekker Men Care die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter loben oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann immer Sachen ansprechen, die einen vielleicht stören und man bekommt ehrliches Feedback. Man teilt regelmäßig seine persönlichen Herausforderungen und Wins mit den anderen, damit man sieht was gut läuft und wo die Anderen momentan stehen.
Man merkt sofort, dass das Team an einen Strang zieht und zusammen arbeitet. Jeder weiß, was der Andere macht und man ist regelmäßig im Austausch miteinander. Falls man Fragen hat oder Hilfe benötigt kann man sich jederzeit an seine Kollegen wenden, was für mich unfassbar wertvoll ist.
Ich wurde immer fair behandelt und konnte jederzeit Feedback geben, falls mal etwas nicht geklappt hat oder viel zu tun hatte.
Man kann alles ansprechen, was einem auf dem Herzen liegt.
Es gibt ein positives Arbeitsklima, in dem man fair und gut behandelt wird.