2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeiten kann sich lohnen wenn es alles stimmt und nach Planung geht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gadebusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versucht zu helfen die Umstände zu regeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig gehalt und kaum verständniss
Verbesserungsvorschläge
Mehr Planung in Bewegung setzen
Arbeitsatmosphäre
Mal so mal so
Work-Life-Balance
Ganz ok
Karriere/Weiterbildung
Ganz ok
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist okay kann besser werden
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so aber meistens schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so mal so
Arbeitsbedingungen
Sehr lange Fahrten
Kommunikation
Ohne Worte sehr verwirrend
Gleichberechtigung
Nicht so toll
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben sehr abwechlungsreich
Image
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gadebusch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stoldt-Bau durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stoldt-Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stoldt-Bau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.