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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Firma von außen Top. Bezahlung ehe Flop.

2,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Verfahrensmechaniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Fähigkeiten seines Bewerbers nicht herunter zu Spielen um den Lohn zu Dumpen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bernd Lange, Betriebsleiter
Bernd LangeBetriebsleiter

Es tut uns sehr leid, sollte der Eindruck entstanden sein, wir haben Ihre Fähigkeiten runter gespielt. Die Arbeitsweise/Aufgaben und auch das Lohngefüge, ist in einem kleineren Unternehmen anders. Evtl. gab es hier ein Missverständnis und ist ganz bestimmt keine Bewertung Ihrer Fähigkeiten.

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