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Bewertung

Mehrfachbewertung

Hier fühlt man sich als Teil einer großen Familie

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Syke gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander, innovative Ideen, flache Hierarchien, hohe Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Die Dinge lieber nach und nach angehen statt zu vieles auf einmal.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel Wert darauf gelegt, dass man gerne hierher kommt. Egal, ob es der Teamgeist und die vielen kleinen Nettigkeiten (Getränke, Obst, Aufmerksamkeiten) sind.

Image

Die meisten sind sehr zufrieden mit dem Image der Firma. Nach außen hin allerdings nicht so bekannt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice lassen Privatleben und Job hervorragend im Einklang bringen. Auf besondere Phasen im Leben wird Rücksicht genommen und eine Lösung gefunden. Auf der anderen Seite aber auch lange Arbeitstage, vor allem in Hochphasen, weil die Arbeitsmenge schon sehr hoch ist.

Karriere/Weiterbildung

Durch Struktur und Größe der Firma gibt es hier Einschränkungen beim Aufstieg in Führungspositionen. Das ist die Kehrseite eine schlanken und flachen Hierarchie. Aber es gibt einige Führungskräfte, die hier aufgestiegen sind.
Das Ziel, viele Auszubildenden am Ende möglichst zu übernehmen, wird auch oft erreicht.

Gehalt/Benefits

Hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert und dem Marktniveau angepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Achtet sehr auf Einhaltung von Standards bei Lieferanten. Förderung von E-Mobilität. Fördert lokale Organisationen und Sport/Jungendarbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Ein unbeschreiblicher Teamgeist. Hier springt jeder für jeden ein.

Vorgesetztenverhalten

Führung auf Augenhöhe und immer im Dialog.

Arbeitsbedingungen

Büros sind top ausgestattet. Moderne PCs mit zwei Bildschirmen, höhenverstellbare Schreibtische sind Standard. Raumklima nicht immer optimal im älteren Gebäude.

Kommunikation

Sehr große Bemühungen. Grundsätzlich auch gut gelungen, aber noch nicht perfekt.

Interessante Aufgaben

Tolle Aufgaben, aber leider auch hohe Arbeitsbelastung. Dadurch kann man sich nicht immer in eine Sache so vertiefen, wie es eigentlich sein müsste.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement, Personalmarketing & Employer Branding
PersonalmanagementPersonalmarketing & Employer Branding

Vielen Dank für dieses ausführliche und ehrliche Feedback.
„Teil einer großen Familie“ zu sein, ist für uns ein riesiges Kompliment. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein starker Teamzusammenhalt sind uns im Alltag besonders wichtig – umso schöner, wenn genau das so wahrgenommen wird.

Genauso wichtig ist uns aber auch der kritische Teil deines Feedbacks. Gerade das Thema Arbeitsbelastung in Hochphasen und der Wunsch, Dinge eher Schritt für Schritt anzugehen statt alles gleichzeitig, ist absolut nachvollziehbar. Hier wollen wir weiter an besserer Priorisierung, klarer Planung und Transparenz arbeiten.
Wenn es konkrete Ideen oder Verbesserungsvorschläge gibt, freuen wir uns immer, wenn diese direkt mit der jeweiligen Führungskraft besprochen werden. So können wir auch abteilungsintern schnell reagieren und gezielt etwas verändern.

Gleichzeitig freut es uns natürlich, dass viele andere Punkte positiv wahrgenommen werden, z.B. die Flexibilität, Ausstattung und die Führung auf Augenhöhe. Und beim Thema Außenwirkung hast du absolut recht: Da dürfen wir noch sichtbarer werden 😉

Danke dir für deine Zeit und das konstruktive Feedback. Genau so können wir uns weiterentwickeln – Schritt für Schritt.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.