kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Tolle Mannschaft
- moderne Räume und Einrichtung
- offene Unternehmenskultur
- nichts
- stärker in Bonus Systeme investieren
- Budget für Abteilungen geben
- Abteilungsfeiern möglich. Machen , auch außerhalb der jährlichen Sommer - und Weihnachs- sowie Jubiliarsfeiern
- wahnsinnige Hilfsbereitschaft unter Kollegen und anderen Abteilungen
- Rücksichtnahme auf persönliche Belange
- Miteinander in cross functional Teams zusammen arbeiten
- Innerhalb der Kunden bekannt, außerhalb weniger
- tolles Unternehmen, dass immer moderner wird
- Viel Arbeit, aber machbar
- Home Office Möglichkeiten
- selbstbestimmtes Arbeiten
- Weiterbildungen werden geboten
- es sollten Weiterbildungsangebote pro Mitarbeiter erarbeitet werden
- faires Gehalt , es gibt aber noch Luft nach oben
- Sozialleistungen wie Bonus für Mitarbeiter sollten eingeführt werden
- Ladestation für E-Autos und E- Bikes
- Mülltrennung
- Solarstrom
- Reduzierung der Verpackung der Produkte wird weiter entwickelt
- Großartiges Teamgefüge
- Miteinander arbeiten und füreinander da sein
- ältere Kollegen werden wegen Ihres Fachwissens geschätzt
- es gibt keinerlei Unterschiede im Kollegenverhältnis nach Alter usw.
- immer ein offenes Ohr
- Vorschläge werden wahrgenommen und auch umgesetzt
- ein sehr menschlicher und wertschätzender Umgang mit allen
- höhenverstellbare Tische
- mehrere Monitore pro Arbeitsplatz
- generell maximal 4 Mitarbeiter pro Büro
- Türen zu den Abteilungen werden eingebaut, damit es leiser wird
- großartige Küche und Lounge
- gute Kommunikation
- abholen aller Mitarbeiter durch monatliche Informations Meetings
- offener und transparenter Austausch auf Augenhöhe
- absolute Gleichberechtigung im internationalen Team
- durch den Willen der kontinuierlichen Verbesserung wird an den Prozessen gearbeitet
- es gibt immer wieder etwas Neues zu erarbeiten
Herzlichen Dank für das positive Feedback.
Schön, dass du dich im Team wohlgefühlt und die offene Unternehmenskultur geschätzt hast.
Besten Dank für deine Verbesserungsvorschläge, die wir zum Teil in die Tat umgesetzt haben.
Die ersten Teams waren zum Beispiel gemeinsam beim Bowling, Blasrohrschießen oder auch im Escape Room.
Wie du richtig bemerkt hast, ist das Thema Nachhaltigkeit für uns von großer Bedeutung und wir sind ständig auf der Suche nach neuen Möglichkeiten zur Verbesserung.
Aus diesen Gründen haben wir in diesem Bereich die personellen Ressourcen erhöht und arbeiten bereits an neuen Projekten.
Danke für Deine Anregungen und vielleicht sehen wir uns demnächst auf eine Tasse Cappuccino, bei uns in Syke.
Fehler dürfen gemacht werden, Workshops fördern den Team Zusammenhalt,
es wird viel für das Wohl der Mitarbeiter getan
Leider keine leistungsgerechte Bezahlung und zu große Abweichungen bei einzelnen Kollegen. Hier muss nachgebessert werden. Jedoch im Gesamten nur ein kleiner Minus Punkt
Gehaltsstaffelungen einführen
Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit, Möglichkeit für Honeoffice
Aufgrund der flachen Hierachien keine großen Sprünge möglich. Weiterbildung wird gefördert
Hier muss nachgebessert werden! Jedoch gibt es zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersfürsorge, Fitnessprogramme, VWL
Top Team
Schöner neuer Anbau. Alles sehr modern
Leider fehlen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Seminare werden jedoch angeboten und gefördert