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GmbH
Bewertung

Tolles Unternehmen

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Tolle Mannschaft
- moderne Räume und Einrichtung
- offene Unternehmenskultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- nichts

Verbesserungsvorschläge

- stärker in Bonus Systeme investieren
- Budget für Abteilungen geben
- Abteilungsfeiern möglich. Machen , auch außerhalb der jährlichen Sommer - und Weihnachs- sowie Jubiliarsfeiern

Arbeitsatmosphäre

- wahnsinnige Hilfsbereitschaft unter Kollegen und anderen Abteilungen
- Rücksichtnahme auf persönliche Belange
- Miteinander in cross functional Teams zusammen arbeiten

Kommunikation

- gute Kommunikation
- abholen aller Mitarbeiter durch monatliche Informations Meetings
- offener und transparenter Austausch auf Augenhöhe

Kollegenzusammenhalt

- Großartiges Teamgefüge
- Miteinander arbeiten und füreinander da sein

Work-Life-Balance

- Viel Arbeit, aber machbar
- Home Office Möglichkeiten
- selbstbestimmtes Arbeiten

Vorgesetztenverhalten

- immer ein offenes Ohr
- Vorschläge werden wahrgenommen und auch umgesetzt
- ein sehr menschlicher und wertschätzender Umgang mit allen

Interessante Aufgaben

- durch den Willen der kontinuierlichen Verbesserung wird an den Prozessen gearbeitet
- es gibt immer wieder etwas Neues zu erarbeiten

Gleichberechtigung

- absolute Gleichberechtigung im internationalen Team

Umgang mit älteren Kollegen

- ältere Kollegen werden wegen Ihres Fachwissens geschätzt
- es gibt keinerlei Unterschiede im Kollegenverhältnis nach Alter usw.

Arbeitsbedingungen

- höhenverstellbare Tische
- mehrere Monitore pro Arbeitsplatz
- generell maximal 4 Mitarbeiter pro Büro
- Türen zu den Abteilungen werden eingebaut, damit es leiser wird
- großartige Küche und Lounge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Ladestation für E-Autos und E- Bikes
- Mülltrennung
- Solarstrom
- Reduzierung der Verpackung der Produkte wird weiter entwickelt

Gehalt/Sozialleistungen

- faires Gehalt , es gibt aber noch Luft nach oben
- Sozialleistungen wie Bonus für Mitarbeiter sollten eingeführt werden

Image

- Innerhalb der Kunden bekannt, außerhalb weniger
- tolles Unternehmen, dass immer moderner wird

Karriere/Weiterbildung

- Weiterbildungen werden geboten
- es sollten Weiterbildungsangebote pro Mitarbeiter erarbeitet werden

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