7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es herrscht eine hohe Fluktuation im Unternehmen, wodurch man keine Chance hat, sich an das Team zu gewöhnen. Arbeitnehmer kommen und gehen, aber bei Stop Over Reisen ist es wirklich in extrem kurzen Abschnitten aufgrund untauglicher Arbeitsbedingungen, wie bereits oben beschrieben.
An dieser Stelle möchte ich kurz betonen, dass natürlich jeder seine eigenen Erfahrungen macht und auch machen muss. Dennoch können Bewertungen einen ersten Einblick in das Arbeitsumfeld geben und bei der nächsten Job Entscheidung eine kleine Hilfestellung sein.
- Einführung von effektiven Schulungen und Trainings
- Empathie gerne gewünscht
- Mehr Unterstützung anbieten und auf den Arbeitnehmer eingehen, um die hohe Fluktuation im Unternehmen zu reduzieren
- Kritik annehmen
Die meiste Zeit herrschte eine unruhige und angespannte Arbeitsatmosphäre. Ich hatte immer das Gefühl, nicht ich selbst sein zu können. Es herrschte ein ständiger Druck, der sich negativ auf alle Mitarbeiter ausgewirkt hat.
Während und nach meiner Zeit dort, habe ich viel Negatives über Stop Over Reisen gehört, welches sich leider nur bestätigt hat.
In diesem Unternehmen gibt es keine Überstunden, zumindest werden diese nicht ausgeglichen. Unter massivem Druck muss alles bis zum Arbeitsende geschafft werden. Vor allem Montags gab es immer sehr viel zu tun, da vom Wochenende viel nachgearbeitet werden musste.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Es wird sich wenig Zeit genommen für Mitarbeiterschulungen. Jeder Mitarbeiter musste sich die Informationen, die durch den Raum flogen, "auffangen".
Das Bewusstsein ist in Ordnung, allerdings ausbaufähig. Es wird sehr viel gedruckt, obwohl man dies auch digital lösen könnte.
Die Kollegen haben untereinander gut zusammengehalten.
Direktes, empathieloses Auftreten ohne Rücksicht.
Sehr direkte Kommunikation der Vorgesetzten, fehlende Empathie und es wurde kein Blatt vor den Mund genommen. Eine direkte und ehrliche Art ist zwar schön und gut, aber hier leider an vielen Stellen einfach unangemessen. Folge: es wurden viele Tränen vergossen.
Die Arbeit an sich ist interessant und man lernt viel über die verschiedenen Inseln der Malediven.
große Wertschätzung und Vertrauen sowie flexible Anpassung der Arbeitstage mit dem Beginn des neuen Semesters
kleines Unternehmen und daher eine flache Hierarchie
Man kann sich viel einbringen. Neue Ideen werden wertgeschätzt.
Modernes, wachsendes Unternehmen mit motivierten Mitarbeitern.
Flache Hierarchien
Es gibt vielfältige Aufgaben und Themen mit Kontakt zu Partnern weltweit.