24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Von Außen gut, von Innen schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stora Enso Maxau GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidungen (aber was soll man von Skandinaven erwarten)
Arbeitsatmosphäre
Die Leute halten immer weniger zusammen und es gibt viele Messer im Rücken.
Karriere/Weiterbildung
Networking ist das A und O, Deine Leistung alleine bringt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Management auf allen ebenen verbesserungswürdig
Kommunikation
Zu wenig und zu spät.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine flexible Arbeitszeiten besonders für berufstätige Mütter,keinen Kompromis bereit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Storaenso Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemüht sich für die Gesundheit seiner Mitarbeiter z.B. Seminare mit der Krankenkasse oder Vorsorge werden angeboten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht offen über Teilzeit,oder Reduzierung der Arbeitsstunden nicht möglich. Ein Vorgesetzte hat sogar eine Mitarbeiterin gedroht diesen Anspruch zu belassen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter gleich stellen,on Jung oder älter.
Jungle berufstätige Mütter dürfen halbtags oder teilzeit arbeiten, aber nicht die Jenifer mit Kinder mit 10-12 J.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Stora Enso Maxau GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Umgang mit Mitarbeitern
-Vorgesetzten verhalten
-Personalabteilung
Verbesserungsvorschläge
Besseren Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
kümmert sich um seine mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stora Enso Maxau GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Arbeitsplatz und gutes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
weniger betriebliche sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man muss dafür geschaffen sein in einer Landesgesellschaft eines Konzerns zu arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stora Enso Deutschland GmbH in Uetersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre ist sehr gut unter den Kollegen. Weiterbildung wird gut gefördert. Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung innerhalb des Konzerns gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stressniveau ist hoch. Die vielen Sparprogramme haben Spuren hinterlassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stora Enso Maxau GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Image
Das Unternehmen hat in den letzten Jahren sehr viel dafür getan um seinen einstmals guten Ruf zu ruinieren.
Momentan rate ich meinen Freunden ab sich bei diesem Unternehmen zu bewerben. Ich war mal stolz in diesem Unternehmen zu arbeiten. Mitlerweile zähle ich nur noch die Jahre bis zur Rente.
Work-Life-Balance
Was ist das?
Bei SE gibt es nur Work aber keine Life - Balance.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung war mal ist leider vergriffen.
Gehalt/Benefits
Der Einstigstarif ist in Ordnung. Es gibt einen taruflichen 13 Monatslohn und eine gute betriebliche Altersvorsorge.
Über diese Dinge hinaus wird aber so gut wie nichts getan. Leistungszulagen für flexible Einsetzbarkeit oder andere Dinge ist gleich null.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles was dem Unternehmen finanziell etwas bringt wird umgesetzt. Soziales Engagement findet nur sehr wenig statt.
Kollegenzusammenhalt
War auch mal deutlich besser. Mittlerweile schaut jeder nur noch auf sich damit er durchkommt. Der Zusammenhalt spiegelt das Vorgesetztenverhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Slange ihre Arbeitsleistung bei 110% liegt ist alles in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten schauen nur auf sich, damit sie bei der GF nicht in ungnade fallen. Sie Vertreten keine eigene Meinung und setzten sich nicht für ihre Mitarbeiter ein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ausbaufähig. Gerade was das Thema Lärm und Belüftung angeht. Die Sozialräume könnten auch eine Renovierung gebrauchen.
Kommunikation
In den Führungskreisen hat man den Eindruck es wird 24 Stunden am Tag nur besprochen. Leider werden dabei nur wenige Probleme gelößt. An der Basis kommt davon nichts an. Hier gibt es aber eine tolle Gerüchteküche die jeden Tag eine neue Suppe kocht. Die Zutaten dazu werden auch von Führungskräften geliefert.
Gleichberechtigung
Wer mit dem Strom schwimmt kommt auch an Ufer.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Interessante Bereiche aber Engagement zahlt sich aber nicht aus. Es wird viel gefordert aber nicht gefördert. Eigeninitiative ist gefragt, solange das Unternehmen einen nutzen daraus zieht. Wer aber Fehler dabei macht wird sofort diszipliniert.
Arbeitsatmosphäre
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Viel Fleiß ohne Preis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Storaenso Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stora Enso hat gute Richtlinien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mich stört das man sich nicht weiterbilden kann. Jedenfalls in Krefeld!!!!
Verbesserungsvorschläge
Klar und offen sagen wie es um die Firma steht und Mitarbeiter fördern die mehr können und wollen!! (Auf Krefeld bezogen!)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird mehr gefordert als gefördert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Storaenso Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Konzern, wird im beruflichen Werdegang gerne im Lebenslauf von anderen Unternehmen gesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Aufstiegsmöglichkeiten. Mitarbeiter die durch Kontakte in das Unternehmen gelangt sind, stehen besser da und werden mehr bzw. nur gefördert.
Mangelnde Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Zielsetzungen aus Mitarbeitergesprächen sollten umgesetzt werden und engagierte Mitarbeiter gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima.
Image
Das Image wird mit der Zeit immer schlechter. Nicht umsonst wurde ein neues Logo entwickelt, um das Image aufzubessern.
Work-Life-Balance
Urlaub wird nicht gerecht eingeteilt, bzw. genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Gefördert Nein, gefordert Ja.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen werden bezahlt aber auch nicht gerne, so kommt es zumindest rüber.
Kollegenzusammenhalt
Einer für Alle, Alle für Einen trifft hier nicht zu.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Mitarbeiter werden in eine andere Abteilung versetzt. Dort ist der Schnitt bei 55 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Genau das Gegenteil, wie es eigentlich sein sollte.
Arbeitsbedingungen
schimmelige Duschen.
Kommunikation
Sie haben die Ansicht, dass ein Aushang reicht.
Gleichberechtigung
Mit Vitamin B wird man auch gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unsozial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stora Enso Maxau GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stora Enso: 2.5 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stora Enso Maxau GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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