Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
• Gehalt kommt immer pünktlich
• ungerechte Behandlung
• permanent Geld auslegen
• kein Weihnachtsgeld
• kein Urlaubsgeld
• schlechte Hotels
• keinen Firmenwagen im Außendienst
• Faire Gehälter zahlen
• Diensttelefon stellen
• Firmen Kreditkarte ( damit man kein Geld
mehr auslegen muss)
• geleistete Überstunden gerecht bezahlen
schlechte Stimmung - permanente Beobachtung -
Ja ein schlechtes
Im technischen Außendienst nicht machbar und auch nicht gewünscht
Nichts zu erwarten
Einstiegsgehalt: 2450€ Brutto ist ein Witz
Sehr gut, der Buschfunk hat immer funktioniert ....
Die Geschäftsführung war ein Witz, hat immer nur ausgeteilt und nach Fehlern gesucht. Aber Lösungen blieben aus, wir wurden alleine gelassen...
• Viele unbezahlte Überstunden
• billige Hotels
• immer Unterwegs
• schlechte Bezahlung
• kein Firmenwagen, der muss Freitags in
der Firma abgestellt werden
• kein Weihnachtsgeld
• kein Urlaubsgeld
• wöchentliche mehrere Hundert Euro auslegen die man dann über
Abrechnung zurück bekommt
• kein Diensthandy, alles muss über das
Private Handy laufen ( Zuschuss zur
Rechnung NEIN
Nicht wirklich - sehr monoton und auf Dauer langweilig - ist immer das gleiche
Gehalt kommt immer pünktlich
Schlechte Bezahlung - permanentes Beobachten und Unterdruck setzen - Keine Weiterbildung - Fehler suchen wo keine sind - keine geregelten Arbeitszeiten - schlechte Unterkünfte im Außendienst - keine Sonderzahlungen/Weihnachtsgeld ist peinlich
Behandelt eure Mitarbeiter besser - Zahlt faire Löhne von denen man auch eine Familie ernähren kann
mal gut mal schlecht keine klare Linie.. man weiß nie wo man dran ist
Im Außendienst nicht vereinbar - man hat keine planbaren Arbeitszeit
Leider für niemanden - die Firma zahlt nichts und bietet auch nichts an - Karriere ist leider auch nichts drin - ein Riesen Chaos Laden
Kam immer pünktlich - aber das war‘s dann auch schon - keine Gehaltserhöhung in den letzten Jahren - Gehalt für den Job ( Außendienst Techniker) sehr schlecht, es ist fast ausnutzen und permanente Unterdrückung wenn man etwas mehr haben möchte - es wird dann gleich mit Kündigung gedroht und die Arbeit wird schlecht gemacht
Kann ich nicht beurteilen, wurde nicht Angeboten
alle sitzen im gleichen Boot, da hilft man sich wo man kann.. Innendienst macht seinen Job nach Nase, Beleidigungen sind an der Tagesordnung ( Orga - Innendienst Technik) da wird immer nach Kollege unterschieden, das ist ein Horror...
Nicht so gut, man wird wie das letzte Rad am Wagen behandelt - oft für Sachen verantwortlich gemacht für die man nichts kann - Unsere PL‘s sind immer fair und helfen wo sie können doch ihre Möglichkeiten sind begrenzt, werden begrenzt (Geschäftsleitung)
Schlafen in billigen Absteigen - keine gute Bezahlung - 500€ Weihnachtsgeld ein Witz - ist man mal Krank wird’s sogar noch weniger - Überstunden aufs Zeitkonto, und selbst da wurde immer wieder abgezogen selbst wenn man die Stunden nachweislich geleistet hat
unter den Kollegen gut ( Buschfunk)
Sehr monoton immer wieder das gleiche - keine Herausforderung - stumpf verkabeln und keine Weiterbildungsmaßnahmen die die Firma zahlt
So weit reicht mein Gedächtnis nicht zurück
Keine Produktvisionen. Man hat als Entwickler das Gefühl nur Löcher zu schliessen und die Hoffnung keinen Eisberg am Horizont zu sehen. Der Kunde ist auch träge. Es gibt fast nie so etwas wie ein Pflichtenheft und eine IST-Analyse. Es werden munter neue Aufgaben auf den Haufen geworfen ohne das Altlasten abgebaut werden.
Es fehlen schlicht klar definierte Prozesse aber es wird nach aussen so verkörpert. Man müsste in der Entwicklung klare Teams, Verantwortlichkeiten, Ziele definieren. Mir fehlte irgendeine Orientierung.
Mitarbeiter werden respektlos behandelt.