Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich kann aus meiner Zeit nur Gutes berichten. Hier herrscht ein sehr wohlfühlendes Arbeitsklima. Eine Perfekte Balance der Körperlichen Auslastung und Gehälter die Perfekt angepasst sind zu dem was man leistet.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr Harmonisch und Familiär.
Es ist wirklich entspanntes, selbstständiges Arbeiten. Durch das erlaubte mitbringen von Hunden, wird die Arbeitsatmosphäre in meinen Augen deutlich gesteigert.
Die Work-Life-Balance ist schwierig zu beurteilen, man muss den Außendienst einfach Lieben. Zwischen 4-5 Tage unterwegs, je nach Auftragslage, aber jedes Wochenende zu Hause.
Die Arbeitstage sind immer gut organisiert und strukturiert. Afterwork hat man immer die Chance verschiedene Städte und Sehenswürdigkeiten anzusehen. Die gut organisierten Hotel machen den Außendienst deutlich attraktiver.
Zwar gibt es nicht die Weiterbildungsform in herkömmlicher Sicht, aber mein Wissen in der IT wurde täglich gefördert und hat mich sehr in meiner Karriere vorangebracht.
Der Kollegenzusammenhalt war sensationell. Arbeitstechnisch können wir zusammen, unsere Stärken und Schwächen sehr gut ausbalancieren. Auch an hektischen Tagen, bewarten wir alle die Ruhe und können unser bestmögliches an Tag bringen. In den Abendstunden, wenn man zu Zweit oder mit mehreren unterwegs war, wurde auch gerne mal zum Feierabend das ein oder andere Kaltgetränk mit super Gesprächen auf den Hotelzimmern getrunken.
Zwar gibt es wenig ältere Kollegen, aber der Umgang war immer sehr Zuvorkommend und Unterstützend.
Meine Personalchefin war immer sehr zuvorkommend. Sie hat nicht nur professionelles Verhalten an Tag gelegt, sondern auch die Menschen gesehen und gehört. Jedes Anliegen wurde konstruktiv bearbeitet und bestmöglich von Ihr umgesetzt. An langen Arbeitstagen wurde immer Nachgefragen, wie es uns ergeht und ob wir noch etwas benötigen.
Die beiden Geschäftsführer sind zwei außergewöhnliche Menschen. Neben dem Business nehmen Sie sich die Zeit die Mitarbeiter zu fördern und zu Stärken. Es gab viele tolle Gespräche, nicht nur unternehmensbasiert sondern auch einfach Persönliche und Private anliegen wurden besprochen.
Zusammen gefasst, diese 3 Personen haben definitiv Ihr Herz am Rechten Fleck.
Man muss den Außendienst mögen, zwar ist es für manche nicht angenehm anstrengend Dauerhaft unterwegs zu sein, aber hier wird sein bestmögliches getan, um ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen.
Die Kommunikation war immer auf Augenhöhe. Bei jedem Anliegen, egal wie klein es auch ist, wurde einem zugehört und auch gegeben schnellmöglich Änderungen vorgenommen.
Für mich war es immer sehr Lukrativ. Die Gehälter sind sehr zeitgemäß angepasst.
Dieses Unternehmen hat sehr flache Hierarchien und ein sehr achtet sehr stark auf die Gleichberechtigung.
Abgesehen von Projekten, gibt es eine Vielzahl an verschiedenen Technik, die ich als Techniker einbauen durfte. Für mich war jeder Tag nicht nur sehr lehrreich sondern auch sehr abwechslungsreich, genau das was ich als Person benötigt habe.
• Gehalt kommt immer pünktlich
• ungerechte Behandlung
• permanent Geld auslegen
• kein Weihnachtsgeld
• kein Urlaubsgeld
• schlechte Hotels
• keinen Firmenwagen im Außendienst
• Faire Gehälter zahlen
• Diensttelefon stellen
• Firmen Kreditkarte ( damit man kein Geld
mehr auslegen muss)
• geleistete Überstunden gerecht bezahlen
schlechte Stimmung - permanente Beobachtung -
Ja ein schlechtes
Im technischen Außendienst nicht machbar und auch nicht gewünscht
Nichts zu erwarten
Einstiegsgehalt: 2450€ Brutto ist ein Witz
Sehr gut, der Buschfunk hat immer funktioniert ....
Die Geschäftsführung war ein Witz, hat immer nur ausgeteilt und nach Fehlern gesucht. Aber Lösungen blieben aus, wir wurden alleine gelassen...
• Viele unbezahlte Überstunden
• billige Hotels
• immer Unterwegs
• schlechte Bezahlung
• kein Firmenwagen, der muss Freitags in
der Firma abgestellt werden
• kein Weihnachtsgeld
• kein Urlaubsgeld
• wöchentliche mehrere Hundert Euro auslegen die man dann über
Abrechnung zurück bekommt
• kein Diensthandy, alles muss über das
Private Handy laufen ( Zuschuss zur
Rechnung NEIN
Nicht wirklich - sehr monoton und auf Dauer langweilig - ist immer das gleiche
Gehalt kommt immer pünktlich
Schlechte Bezahlung - permanentes Beobachten und Unterdruck setzen - Keine Weiterbildung - Fehler suchen wo keine sind - keine geregelten Arbeitszeiten - schlechte Unterkünfte im Außendienst - keine Sonderzahlungen/Weihnachtsgeld ist peinlich
Behandelt eure Mitarbeiter besser - Zahlt faire Löhne von denen man auch eine Familie ernähren kann
mal gut mal schlecht keine klare Linie.. man weiß nie wo man dran ist
Im Außendienst nicht vereinbar - man hat keine planbaren Arbeitszeit
Leider für niemanden - die Firma zahlt nichts und bietet auch nichts an - Karriere ist leider auch nichts drin - ein Riesen Chaos Laden
Kam immer pünktlich - aber das war‘s dann auch schon - keine Gehaltserhöhung in den letzten Jahren - Gehalt für den Job ( Außendienst Techniker) sehr schlecht, es ist fast ausnutzen und permanente Unterdrückung wenn man etwas mehr haben möchte - es wird dann gleich mit Kündigung gedroht und die Arbeit wird schlecht gemacht
Kann ich nicht beurteilen, wurde nicht Angeboten
alle sitzen im gleichen Boot, da hilft man sich wo man kann.. Innendienst macht seinen Job nach Nase, Beleidigungen sind an der Tagesordnung ( Orga - Innendienst Technik) da wird immer nach Kollege unterschieden, das ist ein Horror...
Nicht so gut, man wird wie das letzte Rad am Wagen behandelt - oft für Sachen verantwortlich gemacht für die man nichts kann - Unsere PL‘s sind immer fair und helfen wo sie können doch ihre Möglichkeiten sind begrenzt, werden begrenzt (Geschäftsleitung)
Schlafen in billigen Absteigen - keine gute Bezahlung - 500€ Weihnachtsgeld ein Witz - ist man mal Krank wird’s sogar noch weniger - Überstunden aufs Zeitkonto, und selbst da wurde immer wieder abgezogen selbst wenn man die Stunden nachweislich geleistet hat
unter den Kollegen gut ( Buschfunk)
Sehr monoton immer wieder das gleiche - keine Herausforderung - stumpf verkabeln und keine Weiterbildungsmaßnahmen die die Firma zahlt
So weit reicht mein Gedächtnis nicht zurück
Keine Produktvisionen. Man hat als Entwickler das Gefühl nur Löcher zu schliessen und die Hoffnung keinen Eisberg am Horizont zu sehen. Der Kunde ist auch träge. Es gibt fast nie so etwas wie ein Pflichtenheft und eine IST-Analyse. Es werden munter neue Aufgaben auf den Haufen geworfen ohne das Altlasten abgebaut werden.
Es fehlen schlicht klar definierte Prozesse aber es wird nach aussen so verkörpert. Man müsste in der Entwicklung klare Teams, Verantwortlichkeiten, Ziele definieren. Mir fehlte irgendeine Orientierung.
I had a great time there!
Nice colleagues in a attractive office in the heart of Berlin.
Interesting projects and good team and supervisor cohesion
The team is really nice and motivated, the team leads are good and making a good job. I like the agile mindset we have.