1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit wenig Entwicklungsperspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre über weite Strecken als angespannt und arbeitsintensiv erlebt. In einzelnen Situationen habe ich die Kommunikation als vergleichsweise scharf wahrgenommen, was bei mir teilweise zu Unsicherheit im Arbeitsalltag geführt hat. Mein Eindruck war, dass Kritik oder abweichende Sichtweisen nicht immer in einer Weise aufgenommen wurden, die ich als konstruktiv empfunden habe. Insgesamt habe ich das Arbeitsumfeld für mich als eher wenig wertschätzend erlebt.
Image
Nach meiner persönlichen Einschätzung ist das Unternehmen eher in einem spezialisierten Marktumfeld tätig und aus meiner Wahrnehmung öffentlich nur begrenzt sichtbar.
Work-Life-Balance
Aus meiner persönlichen Wahrnehmung war die Work-Life-Balance eher eingeschränkt. In Phasen mit höherem Arbeitsaufkommen hatte ich den Eindruck, dass eine erhöhte zeitliche Flexibilität erwartet wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach meinem persönlichen Eindruck hätte ich mir bei Themen rund um Qualität, Verantwortung und Transparenz mehr Offenheit und Nachvollziehbarkeit gewünscht. Insgesamt habe ich diese Aspekte aus meiner Perspektive als ausbaufähig wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Aus meiner Sicht waren die Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Weiterbildung eher begrenzt. Aufgrund meiner persönlichen Wahrnehmung der Teamstruktur habe ich Aufstiegsmöglichkeiten oder strukturierte Weiterbildungsangebote nur eingeschränkt gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Zu Beginn meiner Tätigkeit habe ich den Zusammenhalt im Team als positiv erlebt. Ich habe die Zusammenarbeit zunächst als respektvoll und unterstützend wahrgenommen. Im weiteren Verlauf entstand bei mir der Eindruck, dass die allgemeine Anspannung im Arbeitsumfeld zunahm und sich dies auch auf die Zusammenarbeit auswirkte. Für mich wirkte die Teamdynamik dadurch teilweise vorsichtiger und zurückhaltender.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe den Führungsstil persönlich als eher stark steuernd und wenig wertschätzend erlebt. Nach meinem Eindruck wurden Erwartungen, Entscheidungen und Rückmeldungen nicht immer in einer Weise kommuniziert, die für mich eine offene Zusammenarbeit unterstützt hat. Insgesamt habe ich das Verhältnis nicht als besonders vertrauensfördernd empfunden.
Arbeitsbedingungen
Aus meiner persönlichen Wahrnehmung waren die Arbeitsbedingungen eher einfach gehalten. Ich habe die räumliche Umgebung teilweise als geräuschintensiv wahrgenommen und morgens gelegentlich Gerüche als störend empfunden. Die Büroräume wirkten auf mich funktional und insgesamt eher schlicht als modern gestaltet.
Kommunikation
Aus meiner Sicht war die Kommunikation teilweise wenig transparent. Entscheidungen und Prioritäten habe ich teilweise als kurzfristig wechselnd wahrgenommen, was die Planung aus meiner persönlichen Sicht erschwert hat.
Gehalt/Benefits
Während meiner Beschäftigungszeit habe ich persönlich keine zusätzlichen Leistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld erhalten. Das Gehalt selbst habe ich insgesamt als angemessen empfunden.
Interessante Aufgaben
Ich habe die Aufgaben persönlich als eher gleichförmig und in ihrer Vielfalt begrenzt erlebt. Mein Eindruck war, dass der Schwerpunkt der Tätigkeit auf wiederkehrenden Abläufen im Bereich Import und B2B-Vertrieb lag.
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