stori 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gute bezahlung, für den ein oder anderen witz immer auf lager, verständlicher arbeitsgeber, fördert eigeninitative, lobt viel, prozentuale beteiligung an gewinnen, home office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine work-life-balance, unklare unternehmensziele, geringe diversität, umweltsbewusstsein kennt man hier nicht

Verbesserungsvorschläge

fortbildungen und weiterbildungen ermöglichen, aufstieg zu höheren positionen ermöglichen, politik aus dem arbeitsleben fern lassen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

eher keine möglichkeit zur weiterbildung, man kann hier pokern und versuchen hoch aufzusteigen oder sich mehr einzubringen

Vorgesetztenverhalten

zugänglich & unterstützend

Arbeitsbedingungen

kaffee, wasser, helle & viele räume, viel zum gehen

Kommunikation

eigene meinung wird oberflächlich angehört aber tiefere berücksichtigung und umsetzung dieser anregung ist ausbaufähig

Gehalt/Benefits

kann ich mich null beschweren, verdiene sehr gut

Verbesserungsvorschläge

Es wäre wünschenswert, ein Diensthandy anzubieten. Der Geschäftsführer sollte weniger abgehoben sein. Es wäre auch hilfreich, Computer zur Verfügung zu stellen. Es wäre gut, öfter mit den zuständigen Personen und Abteilungen zu kommunizieren, um Mehrarbeit und Mehrkosten zu vermeiden. Es wäre ratsam, seltsame Orte zum Feiern wie Zigarrenlounges zu vermeiden und stattdessen auf Aktivitäten wie Bowling oder Ähnliches umzusteigen. Zudem wäre es wichtig, auch auf die Mitarbeiter zu hören: Wäre auch zu unseren und seinem Vorteil.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsumgebung ist äußerst komfortabel, mit vielen Räumen und ausreichend Platz für Pausen – ein eigener Campus. Wenn besondere Anlässe gefeiert werden, findet dies jedoch eher in einer Zigarrenlounge statt, was meiner Meinung nach nicht jedermanns Sache ist. Überstunden werden vergütet. Insgesamt handelt es sich um eine gute Arbeitsumgebung, aber es gibt Raum für Verbesserungen. Am Ende zählt nur die Leistung; jeder hat seinen eigenen Kalender und kann kommen und gehen, wie es ihm beliebt.

Work-Life-Balance

Was mich lange hier hält, ist die Tatsache, dass man jederzeit nach Hause gehen oder sogar aus dem Urlaub arbeiten kann – man muss nur irgendwie zu den Meetings gelangen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildungsmaßnahmen.

Vorgesetztenverhalten

Die Sichtbarkeit des Geschäftsführers ist begrenzt und beschränkt sich meistens auf Instagram, insbesondere wenn er im Urlaub ist oder Briefe abholt. An einigen Tagen verbringt er Zeit im Büro vor dem Computer, ohne mit jemandem zu sprechen. Er trifft oft Entscheidungen, die schwer nachvollziehbar sind, und tut dies häufig eigenständig, ohne Rücksprache mit seinem Team. Zu unserem Nachteil!

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist topaktuell, wobei man lediglich seinen eigenen Computer mitbringen muss, da Monitore und sämtliche andere benötigten Arbeitsmittel bereits vorhanden sind. Darüber hinaus stehen ein Fitnessstudio, Duschen, ein Snackautomat, eine voll ausgestattete Küche sowie kostenlos Kaffee und Wasser zur Verfügung.

Kommunikation

Wir wurden immer zeitlich und passend erinnert und manchmal gab es auch gute Worte

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist überdurchschnittlich gut, und gelegentlich gibt es Bonuszahlungen, wenn Projekte erfolgreich abgeschlossen wurden.

Gleichberechtigung

Es interessiert nicht woher man kommt, wichtig ist das man abliefert. Noch nie was negatives gehört.