Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- k. A.Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sehr gute bezahlung, für den ein oder anderen witz immer auf lager, verständlicher arbeitsgeber, fördert eigeninitative, lobt viel, prozentuale beteiligung an gewinnen, home office
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine work-life-balance, unklare unternehmensziele, geringe diversität, umweltsbewusstsein kennt man hier nicht
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, ein Diensthandy anzubieten. Der Geschäftsführer sollte weniger abgehoben sein. Es wäre auch hilfreich, Computer zur Verfügung zu stellen. Es wäre gut, öfter mit den zuständigen Personen und Abteilungen zu kommunizieren, um Mehrarbeit und Mehrkosten zu vermeiden. Es wäre ratsam, seltsame Orte zum Feiern wie Zigarrenlounges zu vermeiden und stattdessen auf Aktivitäten wie Bowling oder Ähnliches umzusteigen. Zudem wäre es wichtig, auch auf die Mitarbeiter zu hören: Wäre auch zu unseren und seinem Vorteil.
fortbildungen und weiterbildungen ermöglichen, aufstieg zu höheren positionen ermöglichen, politik aus dem arbeitsleben fern lassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von stori ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Bezahlung ist überdurchschnittlich gut, und gelegentlich gibt es Bonuszahlungen, wenn Projekte erfolgreich abgeschlossen wurden.
kann ich mich null beschweren, verdiene sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von stori ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich glaube das interessiert hier niemanden.
papiermissbrauchrate ist sehr hoch hier
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
eher keine möglichkeit zur weiterbildung, man kann hier pokern und versuchen hoch aufzusteigen oder sich mehr einzubringen
Es gibt keine Weiterbildungsmaßnahmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- stori wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet stori schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei stori als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit zu viel Informationen verwirren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.