Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei STØRM Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
top - hier hält man sich den Rücken gegenseitig frei!
Überstunden können ausgeglichen werden, aber klar es gibt auch immer stressige Zeiten!
Gutes Miteinander & gegenseitiger Support
Die Unternehmenskultur von STØRM ist eine, in der man sich schnell wohl fühlt, wenn man Lust hat, etwas zu Bewegen, Projekte mit einem klugen, erfahrenen Team voranzubringen und viel Eigenverantwortung übernehmen will.
Gleichzeitig hat die Gründerin hier einen Ort geschaffen, der wertschätzend und fair ist und in dem Ideen Raum bekommen können. Ich arbeite gerne hier, auch wenn phasenweise viel zu tun ist. Die Richtung stimmt.