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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Storm Reply die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Storm Reply
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Storm Reply
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    63%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    63%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei Storm Reply ist sehr angenehm. Alle Kolleg:innen sind freundlich, offen und hilfsbereit. Man fühlt sich schnell willkommen und wird bei Fragen oder Herausforderungen jederzeit unterstützt.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation mit dem Management sowie anderen Kolleg:innen läuft reibungslos und offen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin sehr zufrieden mit meiner Vorgesetzten. Ich fühle mich wertgeschätzt – meine Motivation, Stärken und zusätzlichen Leistungen werden gesehen und anerkannt.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neben den interessanten Projekten, an denen man beteiligt ist, gibt es viele spannende Aufgaben, bei denen man mithelfen kann. Dazu zählen zum Beispiel interne Events, die Teilnahme an Messen oder Knowledge-Sharing-Sessions.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt bin ich mit der ganzen Firma sehr zufrieden und fühle mich wohl. Alle teammitglieder akzeptieren und fördern einen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte immer bisschen besser sein. Sync untereinander ist manchmal schwierig.

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