Tolles Team, tolle Projekte, mangelhafte Kommunikation und Führungskultur
Arbeitsatmosphäre
Kaum Lobkultur. Es wird mit zweierlei Maß gemessen. Wenig Motivation durch Vorgesetzte, viel Motivation durch das Teamwork.
Kommunikation
Transparente Kommunikation der Geschäftszahlen etc., wenig Kommunikation über laufende Diskussionen/Entwicklungen im Management. Viel Flurfunk schadet dem Klima.
Kollegenzusammenhalt
Toller Umgang in den Teams miteinander, starker Zusammenhalt, man hilft sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Urlaub ist (logischerweise) nur in Absprache mit allen Teams und nur wenn alle Projekte besetzt sind möglich, was häufig Konflikte um Termine bedeutet. Teilweise fallen sehr viele Überstunden an, die nur schwer abgebaut werden können.
Regelungen für Familien werden in der Regel gefunden (z.B. Teilzeitmodelle). Home Office ist möglich (bis zu drei Tage im Monat).
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten sollte mehr auf Augenhöhe sein und mehr von Respekt geprägt sein.
Interessante Aufgaben
Größtenteils spannende Projekte und tolle Kunden.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Räumlichkeiten und aktuelle Hardware und Software.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Durchschnittliches Gehalt, überdurchschnittlich bei Trainees.
Karriere/Weiterbildung
2 Weiterbildungstage im Jahr und interne Schulungen sind sehr gut. Aufstiegsmöglichkeiten als Account Manager sehr eingeschränkt.