Als langfristiger Job nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer besser einbinden – besser zuhören, Kollegen ernst nehmen, auch fachliche Kritik annehmen und reflektieren.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Unsicherheit und Leistungsdruck
Kommunikation
Kommunikation und Entscheidungen nach Lust und Laune, weniger nach fachlichen Gesichtspunkten
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation, Chefs teilweise sehr launisch. Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar, häufig fachliche Verständnisprobleme.
Interessante Aufgaben
Aufgabenverteilung oft willkürlich und nicht der Stellenbeschreibung entsprechend.
Image
Agentur wenig bekannt, Außendarstellung in weiten Teilen verwirrend, klare Fokussierung fehlt
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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