Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei STOTax Software die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Ziele mit Mitarbeitenden festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings in verschiedenen Zusammensetzungen sorgen für eine gute und transparente Kommunikation.
Ich arbeite mit allen Kollegen und Kolleginnen sehr gerne zusammen.
Work-Life-Balance ist Dank Home-Office-Möglichkeit an zwei Wochentagen, 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Gleitzeittagen kein Problem.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und unterstützen einen.
Sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einer Geschäftsführung, die immer ansprechbar ist.