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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,0
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Rückmeldung trotz mehrmaligen Nachfragens ob Unterlagen an Kunden weitergeleitet, keine Wertschätzung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hinweis für Bewerbende:
Stott and May ist eine Personalvermittlungsagentur, die von ihren Kunden beauftragt wird, für offene Stellen mittels z.B. Anzeigen in Stellenbörsen wie Linkedin Personal zu rekrutieren.
Rückmeldung von dem Stott and May Berater, der für die Stelle verantwortlich war, gab es aber auch nach acht! Nachfragen über acht Monate nicht.
Das ganze zeigt wieder einmal die große Geringschätzung gegenüber Bewerbenden/Arbeitnehmern auch von Vermittlungsagenturen im Marketing Bereich.

Note for applicants:
Stott and May is a recruitment agency that is commissioned by its clients to recruit personnel for vacant positions, for example by placing advertisements on job boards such as LinkedIn.
However, even after eight inquiries over a period of eight months, there was no response from the Stott and May consultant responsible for the position.
This once again demonstrates the considerable disregard for applicants/employees, even on the part of recruitment agencies in the marketing sector.

Bewerbungsfragen

  • Hatte mich Anfang 2024 auf eine Marketing Stelle bei einem Kunden von Stott and May beworben. Der Berater, der für die Stelle auf Seiten Stott and May verantwortlich war, kontaktierte mich dann auch auf Linkedin. Nachdem ich noch mehr Infos für die Stelle vor einem telefonischen Austausch angefordert hatte, da in der Stellenanzeige leider wieder einmal wenig zu den Rahmenbedingungen wie z.B. Gehalt stand, gab ich dem Stott and May Berater meine Nummer, um telefonisch noch kurz über die Stelle zu sprechen.
  • Der Berater hatte allerdings keinen Termin mit mir für das Gespräch ausgemacht. Als dann eine Nummer aus England mich anrief, ging ich davon aus, dass es der Berater von Stott and May war. Allerdings konnte ich die Person an der anderen Seite der Leitung nicht hören, auch bei drei Versuchen nicht, die nach kurzer Zeit immer gleich beendet wurden.
  • Auf meine Nachfrage an den Berater per Linkedin Nachricht, ob er es war, der mich versucht hatte zu erreichen, bekam ich keine Antwort.
  • Auf meinen Vorschlag, meine Unterlagen ohne Telefongespräch an den Kunden zu senden, da wir offensichtlich Probleme hatten, uns telefonisch auszutauschen, bekam ich keine Antwort.
  • Auf meine 6! Nachfragen in der Folgezeit über mehere Monate, ob er meine Unterlagen an den Kunden weitergeleitet hatte bzw. warum er mir nicht antwortet, bekam ich keine Antwort.
  • At the beginning of 2024, I applied for a marketing position advertised by Stott and May at one of their clients. The consultant responsible for the position at Stott and May then contacted me on LinkedIn. After requesting more information about the position prior to a telephone conversation, as the job advertisement unfortunately once again provided little information about the terms and conditions, such as salary, I gave the Stott and May consultant my number so that we could briefly discuss the position over the phone.
  • However, the consultant had not arranged an appointment with me for the conversation. When a number from England called me, I assumed it was the consultant from Stott and May. However, I couldn't hear the person on the other end of the line, even after three attempts, which were always ended after a short time.
  • When I asked the consultant via LinkedIn message whether it was him who had tried to reach me, I received no reply.
  • When I suggested sending my documents to the client without a phone call, as we were obviously having problems communicating by phone, I received no response.
  • I followed up with six inquiries over several months asking whether he had forwarded my documents to the client and why he was not responding to me, but I received no response.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Advertises openly advertised jobs in spam, then he collects the fee for doing nothing

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 in Berlin als site reliability engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Stop spam


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nie ein Antwort bekommen. Schade... so macht das kein Spaß.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Head of Engineering beworben.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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