Willkürliche Mitarbeiterführung, Hire-and-fire Mentalität.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, gute Firmenfeiern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten ggü. Mitarbeitern. Die wenigsten bleiben länger als 1, 2 Jahre wenn sie nicht schon vorher gekündigt wurden. Die Qualität der Gutachten ist sehr schlecht und nur auf Masse getrimmt bei Standardschäden. Wenn eine Schadenursache nicht mit einfachsten Mitteln ermittelt werden kann wird oft irgendwas entschieden. Fachliche Qualität der internen Gutachterschulungen fraglich. Wenn die Auftraggeber wüssten wie dort gearbeitet wird...die bezahlen STP aber auch schlecht. You get what you Pay.
Verbesserungsvorschläge
Mal in das Bewusstsein sein rufen, dass Mitarbeiter nicht 100% perfekt sein können. Mehr Selbstreflektion.
Arbeitsatmosphäre
Lautes Großraumbüro. Extremer Zeitdruck.
Image
Image in der Branche scheint gut zu sein. Beim Arbeitsamt ist STP für die extreme Personalfluktuation bekannt.
Work-Life-Balance
Überstunden sind die Regel und werden nicht ausgeglichen. "Wer Überstunden macht ist nur zu doof die vorgesehen Arbeit in der Zeit zu schaffen."
Karriere/Weiterbildung
Keine wirklichen Karrieremöglichkeiten vorhanden, außer Abteilungsleiter zu werden. Schulungen werden teilweise angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehaltsniveau sehr niedrig. Keine weiteren Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache Geld verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Das klappt gut.
Vorgesetztenverhalten
Cholerisch, es gibt nur seine Meinung, autoritär, die Mitarbeiter sind dafür da ihm Geld zu bringen, Kündigungsdrohungen an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Lautes Großraumbüro. Kein Container oder Schrank. Alles muss für den Chef sichtbar auf dem Schreibtisch liegen. Gute Lage in der Innenstadt.
Kommunikation
Der Wille der Unternehmensführung wird schon deutlich kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig. Gutachten von Haushaltsartikeln und Gebäuden als Massenware. Erstellung bis zu 30 Gutachten und ebenso viele Telefonate am Tag pro Person.