4 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsbedingungen
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Wer auf toxische Arbeitsverhältnis steht,.............
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wülfrath gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unglaublich schlechte Wertschätzung, es gibt Mitarbeiter die kennen nicht einmal die Tageszeit zur Begrüßung.....
Verbesserungsvorschläge
Endlich, mal im Mitarbeiter Feld aufräumen und für klare Verhältnisse sorgen. Die Mitarbeiter mal mit ins Boot holen, nicht im Regen stehen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Wer auf toxische Arbeitsverhältnis steht, ist hier richtig !
Work-Life-Balance
Kurzfristig Urlaub ist meistens möglich.
Gehalt/Benefits
Zumindest pünktliche Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Auch nur oberflächlich
Vorgesetztenverhalten
Die sogenannten Vorgesetzten, können leider gar nichts..........es müssten viel mehr Abmahnungen geben, wird aber nicht gemacht.
Arbeitsbedingungen
Schlecht gewartete Maschinen und Werkzeuge.
Kommunikation
Nicht vorhanden, Änderungen oder wichtige Daten werden nicht weitergeleitet, aber wehe der Geschirrspüler ist nicht ausgeräumt oder irgendwas ist dem den Toiletten......
Interessante Aufgaben
Null.......und auch keine richtige Einarbeitung, wie auch wenn nur alles irgendwie gemacht wird. Alle guten Mitarbeiter sind weg.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Aus meiner Sicht ist es kein guter Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wülfrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man keine Wertschätzung für zwischenmenschliche Beziehungen hat, war es ein leicht verdientes Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste ist lang.
Verbesserungsvorschläge
Das Verhalten von Vorgesetzten und Personen, die glauben, eine Entscheidungsbefugnis zu haben, sollte kritisch betrachtet und aus einem anderen Blickwinkel analysiert werden. Es ist wichtig, ihre Haltung und ihren Umgang miteinander zu hinterfragen und mögliche alternative Perspektiven zu berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird künstlicher Druck erzeugt. Abteilungen werden untereinander ausgespielt. So habe ich es empfunden.
Image
Ich denke, dass die Firma keinen guten Ruf hat.
Work-Life-Balance
Spontaner Urlaub oder Arztbesuche waren eigentlich kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke, dass man in der Karriere aufsteigen kann, jedoch hat dies oft weniger mit der eigenen Leistung zu tun. Vielmehr spielen andere Fähigkeiten eine entscheidende Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Sehr sehr vereinzelt gibt es den. Im Großen und ganzen zu viel Gerede Hinterm rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube, es war schon okay, auch wenn es immer Gerede hinter dem Rücken gegeben hat.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Ansicht nach ist in fast allen Abteilungen eine Fehlbesetzung in sozialer und fachlicher Hinsicht festzustellen.
Arbeitsbedingungen
Standard. 08/15
Kommunikation
Es gibt zu viele Menschen im Unternehmen, die meinen, etwas zu sagen zu haben. Dadurch kommt es oft zu Missverständnissen:
Gehalt/Benefits
Gehalt war immer pünktlich, an Sozialleistungen kann ich mich nicht erinnern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren tatsächlich interessant.
Gleichberechtigung
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wülfrath gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ich fühle mich sehr wohl im Unternehmen und kann die Meinungen der vorran gegangen Kommentare nicht nachvollziehen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, bei Arztterminen, Handerwerken, etc. kann man nach Absprache Problemlos eher gehen, später Anfangen oder auch mal für einige Stunden den Arbeitsplatz verlassen. Spontan frei am folgetag hat bis jetzt auch immer geklappt...
Karriere/Weiterbildung
wer Fleißig ist und Ehrgeiz zeigt wird auch Belohnt ..... (erst Leistung, dann Forderung )
Vorgesetztenverhalten
Sprechenden Menschen kann man Helfen.....
Arbeitsbedingungen
Großzügiger Pausenraum, sowie genügend Toiletten sind vorhanden.
Interessante Aufgaben
jeder Auftrag / Steuerung ist anders, daher wird es nie eintönig
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert, sucht euch was anderes lieber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wülfrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
abgesehen vom schlechten Gehalt kommt wenigstens pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähige Vorgesetzten, keine Gleichberechtigung, keine Kommunikation unter Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Unfähige Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Gerede hinterm Rücken
Work-Life-Balance
Schlechte Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Ohne schleimen kommt man nicht voran
Gehalt/Benefits
Muss dazu noch einen Nebenjob machen um einigermaßen leben zu können
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen kommt man gut zurecht
Vorgesetztenverhalten
Die denken die wären es, herabwürdige Kommentare
Arbeitsbedingungen
Sicherheit wird definitiv nicht groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Monoton
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen