Familiäres Arbeitsumfeld, Wohlgefühl der Mitarbeiter im Vordergrund, professioneller Dienstleister mit modernen Lösungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, Ideen und Arbeit wertgeschätzt, verschiedenste Getränke und Leckereien (Obst, Süßigkeiten) im Büro für Mitarbeiter, faire Behandlung
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter inklusive Geschäftsführung sind auf einer Augenhöhe. Durch verschiedene Faktoren entstand bei mir ein gutes Gefühl bei der Arbeit. Sporadisch mitgebrachte Leckereien eines Geburtstags, spontane Bäckereibesuche, Einladungen auf Mittag- und Abendessen durch die Firma nach gelungener Arbeit, gemeinsame (Spiele-)Abende, Wertschätzung der Arbeit und Rücksicht auf Lebensumstände sind einige von vielen Faktoren, die hierzu beigetragen haben.
Kommunikation
Die vermutlich beste Kommunikation, die ich je erleben werde und definitiv erlebt habe. Neuigkeiten, Zukunftspläne, Kritik mit Verbesserungsvorschlägen, Lob, Rückmeldungen und Spannungen untereinander wurden über die richtigen Kanäle (Gespräch unter 4 Augen, E-Mail, Microsoft Teams, Gruppenmeetings) effizient kommuniziert und niemals unangebracht oder respektlos geäußert. Ich hatte stets das Gefühl, über die Situation der Firma informiert zu sein. Selten wurde es mal laut, wenn schwerwiegende Fehler begangen wurden.
Kollegenzusammenhalt
Auch an stressigen Tagen unterstützen sich alle Mitarbeiter gegenseitig und behandelten sich dabei immer respektvoll und hilfsbereit. Keiner arbeitete auf sich allein gestellt und man konnte stets mit Unterstützung rechnen
Work-Life-Balance
Wünsche der Mitarbeiter wurden stets beachtet und sofern zur Aufrechterhaltung des täglichen Geschäfts möglich, umgesetzt. Von Teilzeit, bis zu 100% Home Office, spontane Zwischenfälle (z.B. Kind, Familie, usw.) während der Arbeitszeit waren in Ordnung sofern kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Durch ein vielfältiges Klientel sind Aufgaben aus verschiedensten Bereichen vorhanden. Wer Interesse und Engagement für bestimmte dieser Bereiche zeigt und sich mehr von diesen wünscht, erhielt diese auch meist.
Arbeitsbedingungen
Große Arbeitsplätze, genügend Räume inklusive Meeting bzw. Einzelräumen, um sich für fokussiertes Arbeiten zurückzuziehen. Klimaanlage wäre an manchen Sommertagen wünschenswert gewesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für IT-Techniker und Vertriebsmitarbeiter gilt grundsätzlich: Desto mehr erwirtschaftet wurde, desto mehr wurde dem Mitarbeiter ausgezahlt. Wurde diese Leistung konstant erbracht, kam die Gehaltserhöhung von ganz allein inkl. möglichen Boni für den jeweiligen Monat. Gute Arbeit wurde hier also belohnt!
Auf der anderen Seite fiel es manchen aufgrund der Aufgabengebiete und vereinbarten Preise bei deren jeweiligen Kunden schwerer, auf das gesetzte Umsatzziel (zu meiner Zeit: das 3-fache des eigenen Gehalts) zu kommen. Zum Ende meiner Zeit herrschte hier jedoch aufgrund diverser Rückmeldung von Kollegen ein Wandel, also am besten selbst informieren!