Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- flexible Arbeitszeiten
- Unfreundlichkeit ggü. Angestellten
- Ungerechtigkeit ggü. Angestellten
- Der generelle Umgang mit Mitarbeitenden
Ihre Angestellten besser behandeln und an der Kommunikation innerhalb des Teams arbeiten. Mit der aktuellen Einstellung und den „Drohungen“ der Angestellten gegenüber, wird es dem Unternehmen nur sehr schwer gelingen, seine Arbeitnehmer halten zu können.
Auf den Jobs ist die Arbeitsatmosphäre okay. Das Team im Office ist jedoch extrem unfreundlich. Wenn man krank ist, muss man sich 24 Stunden im voraus abmelden, ansonsten droht das Office mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen.
Die Arbeitszeiten sind grundsätzlich in einem normalen Rahmen und lassen sich gut neben einem Studium kombinieren. Wenn man krank ist, macht das Office jedoch extremen Druck (vor allem im UKE).
Das Gehalt kommt pünktlich.
Die Kollegen bei den Jobs sind grundsätzlich nett. Einige, vor allem im UKE, lassen jedoch ordentlich raushängen, dass man von der Zeitarbeit ist und was sie davon halten.
Extrem unfreundliches Büroteam, suchen die Schuld immer woanders.
Auf den Jobs erwartet einen das, was ausgeschrieben war. Es kommt jedoch vor, dass einige Dinge einem nicht gesagt wurden (z.B dass auf einem Job ausschließlich englisch gesprochen wird).
Grundsätzlich ist das Office NIE an etwas schuld, sondern der Arbeitnehmer. Wenn also etwas schiefläuft, ist immer der Arbeitnehmer schuld.
Die Jobs sind vielfältig.
Man fühlt sich nicht wohl mit ihnen Probleme oder Fragen zu besprechen.
Besser einleiten, mehr erklären.
Unangenehm.
Sie haben einen guten, seriösen Ruf
Ist eigentlich sehr flexibel, wäre es allerdings kein Minijob würde ich es nicht als ausgeglichen beschreiben
Man kann zur Leitung aufsteigen
Die einzigen älteren Kollegen sind die Chefs. Die meisten der Kund*innen sind allerdings älter und sie werden mit viel Respekt behandelt. Wer lange dort ist wird definitiv mehr respektiert.
Nicht die freundlichsten aber organisieren ganz gut
Nicht die besten, Pause ist erst nach 7 Stunden Arbeit erlaubt.
Die Kommunikation der Leitung und Angestellten ist relativ gut. Die Kommunikation zwischen der Leitung auf Events und der im Büro ist allerdings ziemlich fehlerhaft.
wäre eigentlich in Ordnung, es gibt an Festtagen gute Zuschläge, aber man kann jederzeit früher von der Schicht entlassen werden, wenn sie dich nicht brauchen oder nicht für Events angenommen werden und du verlierst Geld, da es kein festes Gehalt ist. Ich arbeite dort auf Minijob-Basis und darf nur 3-4 Schichten im Monat nehmen, wenn sie gekürzt werden zählen sie es aber dennoch als eine Schicht.
Im Bezug auf Frauen sind sie sehr gut, die Leitung ist weiblich und generell sind die meisten Angestellten weiblich. Bei anderen Punkten der Diversität könnte es besser sein.
Als interessant würde ich sie objektiv betrachtet nicht beschreiben, da es meistens die selben sind. Das heißt aber nicht dass es schlechte Aufgaben sind.
Auf die Mitarbeit Leistungen und Verfügbarkeit achten. Nicht überfordern und Kompromiss finden
Manchmal fehlerhaft informations.
Besser informieren über die Schichten