Straightline

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlungen. Support. Mega Vertriebsschulungen, sehr kompetentes mentales Training. Aufstiegsmöglichkeiten, die ich noch nie vorher so erlebt habe, und das mal ganz ohne Vitamin B.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die grundsätzliche Freiheit, viele Kollegen übertreiben und kaum Konsequenzen erwarten müssen und die, die diese Sachen nicht ausnützen nur wenig gelobt und belohnt werden.
Umsatz zählt, der Rest wird dann leider schnell mal übersehen. Denn meiner Meinung nach ist jeder in der Kette wichtig, keiner ist unersetzbar aber eventuell schwer ersetzbar.

Verbesserungsvorschläge

Im Vertrieb immer schwierig, aber mehr Struktur würde Einiges verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, lockeres Klima.

Image

Vertriebler Image halt. Für mich Positiv für den ein oder anderen eher nicht.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Karriere Möglichkeit Sehr gut, und ohne Vitamin B, sehr zielführende Schulungen, effektiv und pragmatisch.

Gehalt/Benefits

Sehr gutes System. Bonis usw Urlaub kann man immer nehmen Standard Tage und unbezahlt geht auch wenn man keine Verantwortung trägt und früh genug beantragt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt Passt. Leichter Konkurrenz Kampf das Team ist aber dann trotzdem auch immer für einen da

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, trotz Konkurrenz- Denken.

Umgang mit älteren Kollegen

Passt auch. Wo bei man für den Job fit sein muss, alter spielt weniger eine Rolle. Mental und körperlich sollte man fit sein.

Vorgesetztenverhalten

Passt, andere Meinungen werden akzeptiert, anderer Wege auch, wenn das Ziel das Selbe ist. Sehr hilfsbereit unterstützend und freundlich

Arbeitsbedingungen

Top, wer Leistung bringt, verdient richtig gut und kann voran kommen. Man brauch natürlich das positive Vertriebs - Mindset oder man sollte es lernen wollen, ansonsten wird’s eher schwierig.

Kommunikation

Manchmal schwierig. Dennoch am Ende immer passend.

Gleichberechtigung

Passt. Jeder bekommt die gleiche Chance.

Interessante Aufgaben

Viel Vielfalt, große Produktpalette. Unter anderem darf man exklusiv die Telekom vertreten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein Pyramiden-/Schneeballsystem. Straightline ist die TochterFirma eines größeren Unternehmen mit der selben Struktur. Teile der eigentlichen Provision werden zu Beginn nicht ausgezahlt (indirekt ja schon), da dein Anwerber einen Teil erhält (wenn du mehr als 400€ in Provision verdienst) und der leitende Vorgesetzte des Standortes. Bsp. du erhältst für Vertrag X - 30€ Provi, die nächste Stufe 35€ + Teile der unteren Stufe etc. etc. und der Leitende vorort 60€ + Teile alle unteren Stufen = wie eine Pyramide halt.

Und es ist Marketing/Werbung/VERTRIEB und nicht PR, da diese häufig in den Keller geht dort wo die Mitarbeiter unterwegs waren und die Dienstleistung von Telekomunikation-Unternehmen, Versicherer und etwaigen Energie-Konzernen angeprießen und hochgelobt haben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist stark nachgerichtet nach den Verkaufzahlen, kurz gesagt verkaufst du nichts oder ist es eine schlechte Woche sind alle aufm Tiefpunkt.

Image

Das Image das Sie vertreten ist, Reichtum, Protz und schnell viel Geld. Dies stimmt aber bei weitem nicht, wenn man es sich genauer anschaut.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Karriere wird gemessen an regelmäßigen Vertrieb. Weiterbildung war im Endeffekt das aufzeigen wie du selber dir deine "VerkaufsCrew" aufbaust.

Gehalt/Benefits

Es war reiner Vertrieb in der Kaltakquise. Man fährt in eine Stadt und verkloppt ahnungslose Anwohner mit Verträgen, für welche man X-Provision gekriegt hat. Spritgeld !gab! es keins, egal wie die Fahrtstrecke war.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verkaufst mehr bist "geil" und das wird hervorgehoben und natürlich protzen wie reich man sein könnte.

Kollegenzusammenhalt

Der war ganz ok, außer man hatte eine gute Ecke zum Verkaufen gefunden, dann wurden die anderen zu Geiern. Mobbing scheinte auch mal ein Problem gewesen zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Naja Freunde hin oder her verkaufst du mehr bist halt höher angesehn als die alten Hasen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten, wer im Endeeffekt dein Anwerber war, bzw. der Leitende des gesamten Standorts sind nett, man merkt aber den Druck den Sie machen wenn man Ihnen nichts einbringt

Arbeitsbedingungen

Diese !waren! nicht gut. Egal wohin man fahren musste kein Spritgeld und kein fester Lohn. Es gab nur Provision

Kommunikation

Die Kommunikation wer wie gut (geil verkauft) waren täglich um es jeden vor Augen zuführen ob du absatz gemacht hast. Vor allen, nichts mit Diskretion.

Gleichberechtigung

Cliquenbildung sollte man großschreiben hier. Grüppchen bilden sich sehr schnell sehr stark.

Interessante Aufgaben

Klinkenputzen, Haustürvertreter, Kaltakquise. Sprich hier ist eine Stadt. Geh von Haus zu Haus und vertreib unseren Dienstleistungs-"Partner". Man selber hat kein direktes Produkt.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Stimmung im Team

Image

Jeder soll sich selbst ein Bild machen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Deine Karriere hängt nur von deiner Einstellung und deinem Willen ab.

Gehalt/Benefits

Es liegt in deiner Hand. Selbst gute Neulinge können hier mehr verdienen als alte Hasen, die trödeln.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Unterstützung durch die erfahrenen Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

Offene und konstruktive Kritik mit Hilfsangeboten

Arbeitsbedingungen

Fleiss zahlt sich aus.

Kommunikation

Offen und direkt

Gleichberechtigung

Alter, Geschlecht, Vorbildung. Kein Thema. Hier zählt nur, was du jetzt bereit bist zu leisten.

Interessante Aufgaben

Jede Beratung eine neue Herausforderung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Karrieremöglichkeiten, die Schulungen, den Zusammenhalt, die Events und der Verdienst.

Verbesserungsvorschläge

Die Parkplatzsituation kann sehr schnell sehr nervig sein.
Als Quereinsteiger war diese junge frische Arbeitssituation sehr ungewohnt. Am Anfang war es auf Grund des Spaßes mit den Kollegen und dem gebotenen Freiraum schlecht umgehen. Man muss eben eigenverantwortlich arbeiten und Initiative zeigen, und das ist in anderen Betrieben anders.

Image

Als Vertriebler genießt man nicht immer das Beste Ansehen. Straightline hat in Sachen Stil und Seriosität wirklich vielen Direktvermarktern einiges voraus.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Sowas habe ich seltenst erlebt. Wir haben sehr viel zusammen gemacht: Paintball & Laser-Tag gespielt, in der Mittagspause gegrillt, bei übermäßiger Hitze haben wir Meetings am See abgehalten. Unvergleichlich!

Umgang mit älteren Kollegen

Wir waren ein sehr junges Team, deswegen kann ich hierzu wenig sagen.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin sehr angetan. Der Firmeninhaber hat mein Potenzial früh erkannt, und mich zügig be- und gefördert. Hier habe ich wahnsinnig viel gelernt.