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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Gehaltszahlungen. Support. Mega Vertriebsschulungen, sehr kompetentes mentales Training. Aufstiegsmöglichkeiten, die ich noch nie vorher so erlebt habe, und das mal ganz ohne Vitamin B.
Mein Arbeitgeber ist trotz lockerem und netten Umgang seiner Arbeitskollegen ein sehr zielorientierter und Expandierender junger Arbeitgeber
Die Karrieremöglichkeiten, die Schulungen, den Zusammenhalt, die Events und der Verdienst.
Gute Einarbeit, tolles Arbeitsklima, vorbildliche Vorgesetzte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die grundsätzliche Freiheit, viele Kollegen übertreiben und kaum Konsequenzen erwarten müssen und die, die diese Sachen nicht ausnützen nur wenig gelobt und belohnt werden.
Umsatz zählt, der Rest wird dann leider schnell mal übersehen. Denn meiner Meinung nach ist jeder in der Kette wichtig, keiner ist unersetzbar aber eventuell schwer ersetzbar.
Es ist ein Pyramiden-/Schneeballsystem. Straightline ist die TochterFirma eines größeren Unternehmen mit der selben Struktur. Teile der eigentlichen Provision werden zu Beginn nicht ausgezahlt (indirekt ja schon), da dein Anwerber einen Teil erhält (wenn du mehr als 400€ in Provision verdienst) und der leitende Vorgesetzte des Standortes. Bsp. du erhältst für Vertrag X - 30€ Provi, die nächste Stufe 35€ + Teile der unteren Stufe etc. etc. und der Leitende vorort 60€ + Teile alle unteren Stufen = wie eine ...
Verbesserungsvorschläge
Im Vertrieb immer schwierig, aber mehr Struktur würde Einiges verbessern.
Die Parkplatzsituation kann sehr schnell sehr nervig sein.
Als Quereinsteiger war diese junge frische Arbeitssituation sehr ungewohnt. Am Anfang war es auf Grund des Spaßes mit den Kollegen und dem gebotenen Freiraum schlecht umgehen. Man muss eben eigenverantwortlich arbeiten und Initiative zeigen, und das ist in anderen Betrieben anders.
Top Arbeitgeber! Hier macht das Arbeiten so richtig Spaß. Super Karrieremöglichkeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Straightline ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker, man motiviert sich gegenseitig und hat eine schöne Zeit !
Sehr gut, lockeres Klima.
Die Arbeitsatmosphäre ist stark nachgerichtet nach den Verkaufzahlen, kurz gesagt verkaufst du nichts oder ist es eine schlechte Woche sind alle aufm Tiefpunkt.
Tolle Stimmung im Team
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Straightline ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gut, wer sich gut organisieren kann, hat klare Vorteile.
Hierzu sage ich ganz klar 2* ich habe mit mehreren Kollegen zsm gearbeitet. Es !gab! perse keinen richtigen Urlaub. Nur ein "bin mal nicht da". Und sonst war es wenn du verkaufen wolltest ein sehr langer Arbeitstag, abhängig je nach Fahrtstrecke und Jahreszeit (von 8-20)
Der Job ist schon zeitaufwändig, aber dafür sind die Kollegen wie Freunde
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere Möglichkeit Sehr gut, und ohne Vitamin B, sehr zielführende Schulungen, effektiv und pragmatisch.
Karriere wird gemessen an regelmäßigen Vertrieb. Weiterbildung war im Endeffekt das aufzeigen wie du selber dir deine "VerkaufsCrew" aufbaust.
Deine Karriere hängt nur von deiner Einstellung und deinem Willen ab.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Straightline wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Straightline besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Straightline als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
Straightline
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Straightline
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR