StrandGut 

Resort

Bewertung

Moin Moin,

zuallererst vielen Dank für deine offene Bewertung. Und schön, dass du von einigen Abteilungen auch einen positiven Eindruck bekommen hast.

Grundsätzlich erwarten wir von keinem/r MitarbeiterIn, dass er/sie im Frei oder während des Urlaubs erreichbar ist oder E-Mails beantwortet. Damit jeder seine Freizeit genießen kann, schreiben wir täglich mehrere Übergaben, in denen wir alle wichtigen Dinge miteinander kommunizieren. Je besser und gründlicher diese sind, desto geringer das Risiko, dass ein Kollege mal über etwas nicht Bescheid weiß und nochmal „nachhaken“ muss. Leider ist dies anscheinend in manchen Situationen mal notwendig gewesen. Auch weil wir ein kleines und familiäres Team sind und alle einen entspannten Umgang miteinander pflegen, haben wir eigentlich die Erfahrung gemacht, dass das auch niemals überhandnimmt oder jemanden in seiner Work-Life-Balance beeinträchtigt. Wenn dich das gestört hat, tut uns dies aufrichtig leid. Wir haben jederzeit ein offenes Ohr und hätten sicherlich eine Lösung gefunden, dieses Problem für dich aus dem Weg zu räumen.

Besonders traurig macht uns dein Eindruck zum gemeinsamen Miteinander. Natürlich soll sich jeder bei uns im Team wohlfühlen und du sollst auch über alles mit uns offen reden dürfen. Schade, dass dies in deinem Fall nicht so rüberkam.

Prinzipiell bieten wir allen MitarbeiterInnen in allen Abteilungen eine 4-Tage-Woche an. Diese wurde auch von vielen schon ausprobiert und muss natürlich für jeden selbst in das persönliche Leben passen. Die 4-Tage-Woche bei uns bedeutet, dass du deine 40 Stunden in der Woche auf 4 Tage aufteilst – sprich, an 4 Tagen in der Woche 10 Stunden pro Tag arbeitest, dafür aber 3 Tage frei hast. Vielleicht entstand hier auch eine falsche Erwartung?

Es tut uns sehr weh, zu hören, dass du so einen negativen Eindruck vom Vorgesetztenverhalten als auch vom Teamzusammenhalt hast. Wir hätten gerne persönlich mit dir darüber gesprochen. Eine gute Stimmung im Team ist uns super wichtig und wir möchten immer alles dafür tun, dass ihr euch bei uns wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt. Gerne würden wir uns mit dir austauschen, melde dich sehr gerne bei uns unter feedback@strandgut-resort.de. Hier kann uns immer jeder derzeitige, vergangene oder künftige Mitarbeiter schreiben.

Alles Liebe,

Alessia
HR & Operations Managerin
StrandGut Resort