Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Strandhotel 
Seerose
Unternehmenskultur

Loddin

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Strandhotel Seerose die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Strandhotel Seerose
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Strandhotel Seerose
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen und gute Kommunikation

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ab und zu Nachtschichten, aber die Wünsche werden immer mit Teamleiter/Manager besprochen.

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem gepflegten Hotel, mit einigen Benefits für die Angestellten.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Soweit es in der Hotellerie machbar ist, wird auf die Bedürfnisse der Angestellten Rücksicht genommen.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark, auch wenn es manchmal Meinungsverschiedenheiten gibt. Neue Mitarbeiter mit etwas Eigeninitiative und Teamfähigkeit, werden relativ schnell im Team integriert.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Es wird auf einen guten, persönlichen Umgang sehr viel Wert gelegt.

Bewertung lesen