sieht so der korrekter Unternehmer aus?
Kollegenzusammenhalt
Jeder sorgt für sich selber. Ist von der Geschäftsleitung auch
so gewollt
Vorgesetztenverhalten
Halten Arbeitnehmern bewußt Informationen vor. halten sich nicht an Absprachen. Versuchen die Gleitzeitregelung zu unterwandern
Gleichberechtigung
liegt nicht vor, "Frauenjobs" Protokolle führen, Kaffee kochen, Besprechungszimmer herrichten werden ausschließlich von Frauen erledigt. Abteilungsleiter sind ausschließlich männlich.
Umgang mit älteren Kollegen
die GL weiß, dass es für diese Personen schwer wird auf dem deutschen Arbeitsmarkt.........
Arbeitsbedingungen
sehr viele Personen in kleinen Räumen. Ein Neubau soll es allerdings richten. Warten wir es mal ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Umweltmanagement. Das Sozialbewustsein ergibt sich aus den vorherigen Ausführungen
Gehalt/Sozialleistungen
Für 'Arbeitnehmer, die nicht in den Führungspositionen sind, bewegen sich die Zahlungen im unterer Drittel, der durchschnittlichen Gehälter in Niedersachsen.
Image
wird schlechter, auch auf Grund der Tatsache, das gute AN abwandern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich, und nach einer gezielten Auswahl werden auch die Kosten bis zu 100 % übernommen, einhergehend aber mit einer Unternehmensbindung. Nebenkosten, wie Unterlagen, Bücher, Fahrtkosten werden nicht übernommen