43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Verbesserungspotenzial
2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei straschu Elektro-Vertriebs GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden Maßnahmen zur Besserung und Modernisierung ergriffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verbesserungsmaßnahmen kommen zu spät und sind nicht weitreichend genug. Viele kündigen deshalb, die verbleibenden Kollegen haben Mehrarbeit dadurch.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld investieren, dann laufen nicht so viele Mitarbeiter weg und die Technik würde auch nicht in so schlechtem Zustand sein.
Work-Life-Balance
Obwohl es eigentlich Gleitzeit gibt, muss man ab 17 Uhr angst haben das man eingeschlossen wird
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt unterm Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander sind sehr nett und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele Kollegen, die nach Renteneintritt gerne noch als 520€-Kraft hier arbeiten wollen. Jubiläumsfeiern werden veranstaltet bei längerer Zugehörigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Je Abteilung unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Rückenschmerzen durch niedrige Schreibtische.
Kommunikation
Es werden zwar Betriebsversammlungen abgehalten, aber trotzdem bekommt man noch viele Infos schneller per Flurfunk
Interessante Aufgaben
Fast jeden Tag das gleiche zu tun. Auf Nachfrage kommen auch keine neuen Aufgaben.
straschu Industrie-Elektronik GmbH Beurteilung eines Azubis
3,0
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei straschu Industrie-Elektronik GmbH absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice möglich (natürlich nicht in der Ausbildung), Gleitzeit, Corporate Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach Prüfungen wo alle anderen in deiner Klasse noch essen gehen, arbeiten zu müssen, obwohl es im Betrieb nicht wirklich für die kurze Zeit was zu tun gibt, da der Kopf danach sowieso aus is und Konzentration weg ist, also Möglichkeit zur Freistellung
Verbesserungsvorschläge
Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an wo man ist, im Büro strenger aber auch nett im Lager + Fertigung sehr entspannt und witzig, nette Leute kann man nich meckern
Arbeitszeiten
Gleitzeit und 40 Stunden Woche, Freitags nur bis 13 Uhr dafür in der Woche 8 1/2 Stunden
Ausbildungsvergütung
Im Gegensatz zu dem was andere in anderen Betrieben verdienen wenig
Die Ausbilder
Zeigt wenig Verständnis bei Artzterminen und etwas streng
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei straschu Industrie-Elektronik GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Sozialleistung -Arbeitsklima und Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich auf Anhieb nicht sagen.
Verbesserungsvorschläge
Wäre schön wenn es interne Weiterbildungsmöglichkeiten direkt angboten werden. Im technischen sowie auch im kaufmännischen Bereich.
Arbeitsatmosphäre
Die ist ansich normal. Hier und da gibt es Stresssitutionen. Aber die sind auch machbar. Wie überall.
Work-Life-Balance
Geschäftsführung und auch Kollegen/Kolleginnen zeigen bei privaten Problemen viel Verständnis. Urlaubstage können auch kurzfristig genommen werden. Gleitzeit und Homeoffice wird geboten.
Karriere/Weiterbildung
Wäre schön wenn es interne Weiterbildungsmöglichkeiten direkt angboten werden. Im technischen sowie auch im kaufmännischen Bereich.
Gehalt/Sozialleistungen
Solzialleistungen sind Top (Weihanachtsgeld, Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistung etc.). Gehalt ist reine Verhandlungssache. Allerdings gibt es jährlich Gehaltsanpassungen.
Kollegenzusammenhalt
Die ist recht gut.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon beim Work-Life-Balance beschrieben
Kommunikation
Regelmäßige Betriebsversammlungen. Ob von der Geschäftsführung oder vom Betriebsrat
███████ Bewertung nach 3 Anwaltschreiben von straschu. Müsste KollegenInnen hineinziehen, um die Wahrheit zu beweisen!
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei straschu Holding GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. ███████ ist das schlimmste was einem Mitarbeiter widerfahren kann. Man wird dadurch sehr krank.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde lehrbuchmäßig nach 16 Jahren Firmenzugehörigkeit mit folgenden Aktivitäten ███████
1. ████████████████████████████████████████████████ 2. ████████████████████████████ 3. ██████████████████████████████████████████ 4. Ich wurde räumlich von meiner Abteilung getrennt und von den Kollegen isoliert (Umzug in ein anderes Gebäude). 5. Ich wurde 2-fach abgemahnt. 6. Sukzessiver Entzug aller Verantwortungen und Aufgaben bis ich zum Schluss gar nichts mehr zu tun hatte. 7. ████████████████████████████ 8. ███████████████████████████████████████████████████████████████ 9. ███████████████████████████████████████████████████████████████ 10.█████████████████████████████████████████████████████████████ ███████████████████████████████████████████████████████████████
Verbesserungsvorschläge
- ███████ zu bekämpfen und nicht zuzulassen. - Lernen mit konstruktiver Kritik von Mitarbeitern umzugehen. - Gründung eines Betriebsrates zu fördern und ████████████████ und mit diesem auch zu arbeiten. - Leistungsgerechte Bezahlung für alle Mitarbeiter und nicht nur für die Führungskräfte. - Seminare für zeitgemäßen Führungsstil und soziale Kompetenz besuchen. - Sozialleistungen an die Anforderungen eines modernen Unternehmen anpassen. - ████████████████████████████ - ███████ zu bekämpfen und nicht zuzulassen. - Lernen mit konstruktiver Kritik von Mitarbeitern umzugehen. - Gründung eines Betriebsrates zu fördern und ████████████████ und mit diesem auch zu arbeiten. - Leistungsgerechte Bezahlung für alle Mitarbeiter und nicht nur für die Führungskräfte. - Seminare für zeitgemäßen Führungsstil und soziale Kompetenz besuchen. - Sozialleistungen an die Anforderungen eines modernen Unternehmen anpassen. - ████████████████████████████
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel geredet und Kollegen werden bei der Geschäftsleitung denunziert.
Work-Life-Balance
Leitende unkritische Angestellte erhalten alle denkbaren Vergünstigungen.
Karriere/Weiterbildung
Wenige Entwicklungsmöglichkeiten, wenn eine Position zu besetzen ist, wird die Position möglichst intern mit Gefolgsleuten besetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiterbezahlung schlecht, man wirbt mit zusätzlichen Gehältern. Diese sind jedoch abhängig von der Entwicklung der Unternehmensgruppe. Die Leitungsebene sorgt jedoch für sich durch Boni oder Tantieme.
Kollegenzusammenhalt
Sympathiebezeugungen mit in Ungnade gefallenen Mitarbeiter können gefährlich werden. Jeder möchte seinen Arbeitsplatz behalten.
Patriachisch. Aussagen der Geschäftsleitung: - Es könnte hier in der Firma so schön sein, wenn die Mitarbeiter nicht wären. - Wir hier oben möchten wissen, was ihr da unten macht.
Arbeitsbedingungen
Büros und Arbeitsplätze sind in Ordnung.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung kommuniziert nur untereinander und gibt „Befehle“ an die Mitarbeiter. █████████████ ███ ██████████████████ ██ ███████████ ███ ██████ ████████.
wir bedanken uns an erster Stelle für Ihre Bewertung. Ihre Anmerkungen haben wir zur Kenntnis genommen und entsprechend weitergeleitet. Wir versuchen uns weiterhin zu verbessern und haben auch bereits viel verändert. Ihre Hinweise sind bereits in der jetzigen Kommunikationsabteilung eingeflossen. Dass Sie die Arbeitsanweisungen sowie die Organisations- und Prozessstruktur als „Bossing“ wahrgenommen haben, bedauern wir sehr.
Gerne können Sie sich persönlich mit der straschu Marketing- und Kommunikationsabteilung austauschen. Sie können uns über feedback@straschu.de kontaktieren.
Mit besten Grüßen aus Stuhr
die straschu Marketing- & Kommunikationsleitung
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Ein Arbeitgeber und Arbeitsumfeld wie man es sich wünscht.
4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei straschu Elektro-Vertriebs GmbH absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Eine Modernisierung in verschiedenen Bereichen wäre wünschenswert.
Ein tolles und motiviertes Unternehmen mit dem Ziel ganz oben mitzuwirken, durch Teamarbeit und Strategie.
4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei straschu Elektro-Vertriebs GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima Die Ausstattung Die Aufteilung + Strukturierung der einzelnen Arbeitsbereiche Die Zusatzleistungen (wie frisches Obst, Wasser, Sonderzahlungen etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Nicht-Nutzung bzw. Ausschöpfung vorhandener Ressourcen Bei notwendigen Erneuerungen oder Investitionen wird teilweise an der falschen Stelle gespart
Verbesserungsvorschläge
Räumlichkeiten moderner gestalten Zusatzleistungen wie Qaulitrain anbieten vollständige Ausschöpfung vorhandener Ressourcen, z. B. durch die Erschließung neuer Verkaufsgebiete
Arbeitsatmosphäre
super
Image
positives Auftreten gegenüber Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern
Work-Life-Balance
durch die flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere Home-Office und Außendiensttätigkeit, auf jeden Fall gegeben
Karriere/Weiterbildung
im Rahmen der Möglichkeiten stetig gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
im Normalbereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
jährliche Teilnahme an Spendenaktionen, wie z. B. Aktion Mensch auf Nachhaltigkeit und Energiekostenersparnis wird viel Wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
stark, mit wenigen Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
ist gut möglich und vorhandenes Wissen wird gerne weitergegeben
Vorgesetztenverhalten
In vielerlei Hinsicht einwandfrei, bis auf hin und wieder die Absprache untereinander
Arbeitsbedingungen
im Großen und Ganzen super
Kommunikation
Zwischen den einzelnen Gesellschaften könnte besser sein
Gleichberechtigung
wird großgeschrieben
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiches spannendes Aufgabengebiet, mit täglich neuen Herausforderungen und vor allem Spaß bei der Arbeit
wir bedanken uns für Ihre Bewertung sowie Anregungen und geben die Verbesserungsvorschläge weiter. Wir arbeiten stets daran, die Angebote noch zu erweitern und sind hier immer wieder im Austausch mit der Geschäftsführung.
Bezüglich der Mitarbeiter-Benefits können Sie sich gerne eine aktuelle Übersicht aller Angebote sowie Benefit-Portale von unserer Personalabteilung geben lassen, vielleicht ist noch etwas dabei, das Sie noch nicht gesehen haben.
Mit besten Grüßen
Ihr straschu Team
sehr gut
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei straschu Industrie-Elektronik GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten - tolles Kollegen-Team - gutes und faires Geschäftsführuhrungsteam (soziale und sympatische Vorgesetzen/ weder arogant noch überheblich) - Arbeitsvielfalt bzw. interner Wechsel im Unternehmen n. Fähigkeiten möglich - Weiterbildungsmaßnahmen werden sehr gefördert - sehr angenehme Arbeitsatmospfäre
Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird straschu Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden straschu Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich straschu Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.