Schlechtes Betriebsklima, noch schlechtere Bezahlung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten
- Übernahmechancen für Azubis
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld (ist allerdings freiwillig)
- Urlaub kann auch kurzfristig eingereicht werden
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeitermotivation
- Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
- Teambildende Maßnahmen
- Weiterbildungen anbieten
- Gehälter müssen angepasst werden
Arbeitsatmosphäre
- abteilungsübergreifende Zusammenarbeit gleich null
Kommunikation
- Kommunikation nur per Mail
- Kollegen, die in anderen Abteilungen zum Gespräch stehen, werden zur Geschäftsführung zitiert
Kollegenzusammenhalt
- Jeder macht sein eigenes Ding
- Andere bei der Geschäftsleitung anschwärzen kommt gut an
Vorgesetztenverhalten
- Mitarbeiter werden nicht motiviert
- Mitarbeiter werden als unfähig abgestempelt
- Wer petzt und schleimt kommt gut an
- Liebesbeziehung zur Geschäftsführung hat negative Auswirkungen auf das Betriebsklima
Interessante Aufgaben
- Keine Eigenverantwortung
Gleichberechtigung
- Aufstiegschancen als Frau nur über private Beziehung
Umgang mit älteren Kollegen
- ältere Kollegen werden verbrannt, bis sie nicht mehr können und krank ausfallen.
Arbeitsbedingungen
- Neuster Stand der Technik ist nicht gegeben.
- Büros sind schön hell und geräumig
Gehalt/Sozialleistungen
- frisch ausgelernte Azubis, werden knapp über Mindestlohn bezahlt.
- Gehaltserhöhungen Fehlanzeige
- Im Vergleich zu anderen Firmen, geringe Bezahlung
- Neue Mitarbeiter von extern werden um einiges besser bezahlt, als Mitarbeiter die lange im Unternehmen tätig sind
Image
- Image als Firma mit geringen Gehältern
- Mitarbeiter reden schlecht über ihre Firma