1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Ihr Unternehmen?
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Fehlende Kommunikation, mangelnde Struktur, keine leistungsgerechte Bezahlung, Verhalten mit Vorgesetzten ist von persönlicher Beziehung zwischen Vorgesetztem und Angestellten geprägt - daraus resultiert der Umgang, das Gehalt und die fehlende Wertschätzung.
Uninteressant, Führungsqualitäten lassen zu wünschen übrig, mangelnde Empathie, Mitarbeiter sind größtenteils sich selbst überlassen. Weil „schlechte“ Mitarbeiter bleiben, gehen die „Guten“ - diese werden nicht wertgeschätzt.