Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei STRATO personal die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre war jederzeit angenehm und respektvoll. Man wurde von Anfang an freundlich aufgenommen und hatte nie das Gefühl, „nur eine Nummer“ zu sein. Wertschätzung und Vertrauen standen hier im Vordergrund – das hat man im täglichen Umgang deutlich gespürt.
Die Kommunikation war immer offen, ehrlich und auf Augenhöhe. Ich wurde regelmäßig über alle Schritte informiert, Rückmeldungen kamen schnell und zuverlässig. Besonders positiv: Es wurde immer transparent gesprochen – keine leeren Versprechungen oder falschen Erwartungen.
Da es sich um eine Zeitarbeitsfirma handelt, hängt der Kollegenzusammenhalt natürlich stark vom jeweiligen Einsatzort ab. Innerhalb von STRATO selbst war der Kontakt immer freundlich und professionell – vor Ort beim Kunden war der Zusammenhalt unterschiedlich, aber insgesamt in Ordnung.
Die Work-Life-Balance war insgesamt gut. Die Arbeitszeiten und Urlaubsregelungen waren klar und fair, aber natürlich richtet sich vieles nach dem Kundenunternehmen. STRATO war aber immer bemüht, persönliche Anliegen möglich zu machen.
Das Verhalten der Ansprechpartner bei STRATO war durchweg super. Man wurde ernst genommen, Anliegen wurden schnell bearbeitet, und es gab immer ein offenes Ohr . So sollte Betreuung in der Zeitarbeit aussehen.
War über Strato bei Airbus in Augsburg 3 Jahre angestellt - beste Zeitarbeitfirma