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StreetScooter 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei StreetScooter die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
StreetScooter
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
StreetScooter
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    74%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    74%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die ist wirklich gut. Kann man nicht meckern. Untereinander und zu den Vorgesetzten sehr respektvoller Umgang!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser geht es eigentlich nicht. Jeden Monat eine super informative Mini-Townhall, Newsletter, Intranet und und und

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind wieder ein Team. Es macht Spaß!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die sehr gute HomeOffice Regelung hilft, Gleitzeit und Kernarbeitszeit recht großzügig

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann mich nicht beschweren. Regelmäßige Personalgespräche und Feedback

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte nochwas besser werden, aber man arbeitet dran

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